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時光匆匆，2021年(nian)又過半了，經濟環境的(de)不確(que)定性和(he)新興產業(ye)(ye)的(de)高速發展對職場人(ren)的(de)錢包帶來哪些影響？2021年(nian)上半年(nian)山東就(jiu)業(ye)(ye)市場職場人(ren)薪酬狀況呈(cheng)何(he)種態勢？山東本土求職招聘(pin)網站——齊魯人(ren)才網于近期整理并(bing)發布了《2021年(nian)山東省半年(nian)度(du)就(jiu)業(ye)(ye)市場薪酬報(bao)告(gao)》，對山東省半年(nian)度(du)薪酬狀況做出詳細分(fen)析(xi)，為招聘(pin)企業(ye)(ye)和(he)求職者(zhe)提供參考。

注：文(wen)中薪(xin)酬(chou)數據為(wei)齊魯人才(cai)網正在發生招(zhao)聘交易的市(shi)場化(hua)平均(jun)薪(xin)酬(chou)，并不能完全代(dai)表實際薪(xin)酬(chou)，時間(jian)截(jie)止日期為(wei)2021年7月(yue)1日。

2021上半年山東職場人均月薪6452元，繼續向高薪傾斜

據齊(qi)魯人(ren)才網數據顯示，2021上(shang)半(ban)年(nian)山東市場化平均薪酬(chou)(chou)達6452元，市場化薪酬(chou)(chou)整體繼續(xu)向(xiang)“高薪區(qu)(qu)間(jian)”傾斜(xie)，其中(zhong)5-7k區(qu)(qu)間(jian)段(duan)占比最高，為43.25%，與(yu)2020年(nian)上(shang)半(ban)年(nian)相(xiang)比增長(chang)1.1個(ge)百分(fen)(fen)點(dian)；7-10k區(qu)(qu)間(jian)段(duan)和(he)10k+區(qu)(qu)間(jian)段(duan)占比與(yu)2020年(nian)上(shang)半(ban)年(nian)相(xiang)比分(fen)(fen)別(bie)(bie)增長(chang)0.27和(he)1.07個(ge)百分(fen)(fen)點(dian)；0-3k和(he)3-5k區(qu)(qu)間(jian)段(duan)占比分(fen)(fen)別(bie)(bie)為3.89%和(he)30.57%，與(yu)2020年(nian)上(shang)半(ban)年(nian)相(xiang)比分(fen)(fen)別(bie)(bie)下(xia)降了0.46和(he)1.98個(ge)百分(fen)(fen)點(dian)。

隨(sui)著勞(lao)動(dong)年(nian)齡(ling)人(ren)(ren)口增長放慢，人(ren)(ren)口紅利(li)的逐(zhu)漸消失，市場(chang)化(hua)人(ren)(ren)才競爭的白熱化(hua)，用(yong)人(ren)(ren)單位對于人(ren)(ren)才的爭奪也(ye)在愈(yu)發激烈(lie)，因此大(da)多數企業(ye)也(ye)紛紛用(yong)高(gao)薪(xin)優勢來(lai)吸引求職(zhi)者，提高(gao)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)的工資福(fu)利(li)待(dai)遇(yu)，也(ye)成為了企業(ye)留人(ren)(ren)與招人(ren)(ren)的重要法寶(bao)，因此市場(chang)化(hua)薪(xin)酬整體(ti)向高(gao)薪(xin)傾(qing)斜也(ye)不難理解。

留才還需薪酬高，博士薪酬達17980元

如上(shang)圖所示(shi)，2021年(nian)上(shang)半年(nian)博(bo)士學(xue)歷(li)人(ren)才的市場(chang)化(hua)薪(xin)酬(chou)為(wei)17980元(yuan)(yuan)，名列(lie)榜首，相(xiang)(xiang)較2020年(nian)上(shang)半年(nian)相(xiang)(xiang)比(bi)上(shang)漲(zhang)了826元(yuan)(yuan)；碩(shuo)士學(xue)歷(li)人(ren)才的市場(chang)化(hua)薪(xin)酬(chou)為(wei)9290元(yuan)(yuan)，2021年(nian)上(shang)半年(nian)的碩(shuo)士學(xue)歷(li)人(ren)才市場(chang)化(hua)平(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)與2020年(nian)上(shang)半年(nian)相(xiang)(xiang)比(bi)較為(wei)穩定；本科(ke)學(xue)歷(li)人(ren)才的市場(chang)化(hua)薪(xin)酬(chou)為(wei)7604元(yuan)(yuan)，專科(ke)學(xue)歷(li)人(ren)才市場(chang)化(hua)平(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)為(wei)6540元(yuan)(yuan)，與2020年(nian)上(shang)半年(nian)相(xiang)(xiang)比(bi)分別上(shang)漲(zhang)515元(yuan)(yuan)和447元(yuan)(yuan)。

“21世紀什么最(zui)貴(gui)？人(ren)才(cai)。”這句(ju)略(lve)帶(dai)調(diao)侃(kan)的(de)(de)電影(ying)臺(tai)詞，印證當前愈(yu)演愈(yu)烈的(de)(de)“搶人(ren)大戰”狀況。人(ren)才(cai)是(shi)創新的(de)(de)核心要素也是(shi)一切發(fa)展(zhan)的(de)(de)戰略(lve)資(zi)源，后(hou)疫(yi)情時(shi)代(dai)，山東省更加注重人(ren)才(cai)結構的(de)(de)優化升級，對于高學(xue)歷、高能力、高專(zhuan)業化的(de)(de)人(ren)才(cai)需(xu)求與日俱(ju)增，但人(ren)才(cai)供需(xu)仍是(shi)“僧多粥少”，并且(qie)隨著“搶人(ren)大戰”的(de)(de)持續升級，各地(di)市乃至各企業在爭奪人(ren)才(cai)資(zi)源、激(ji)發(fa)當地(di)活力、增強(qiang)發(fa)展(zhan)動力方面所做出了(le)巨大資(zi)金投入，薪(xin)酬作為留住人(ren)才(cai)的(de)(de)關鍵籌碼(ma)，博(bo)士月薪(xin)上(shang)萬(wan)也在情理之(zhi)中。

互聯網占據十大高薪行業四席，榜首薪酬達10765元

如上圖(tu)數據(ju)所示，計算機服(fu)務(wu)（系(xi)統/數據(ju)/維護）在(zai)2021年山東省半年度(du)市(shi)(shi)場化(hua)(hua)薪酬(chou)中奪得(de)榜首，市(shi)(shi)場化(hua)(hua)薪酬(chou)達10765元(yuan)；醫療設備/器械排名第二，市(shi)(shi)場化(hua)(hua)薪酬(chou)為9355元(yuan)；學(xue)術科研市(shi)(shi)場化(hua)(hua)薪酬(chou)為8377元(yuan)，位居第三。

由圖中可(ke)以(yi)發現，十大高薪行(xing)業(ye)中互聯網相關行(xing)業(ye)占據四席，可(ke)以(yi)看出(chu)(chu)近幾(ji)年互聯網行(xing)業(ye)展(zhan)現出(chu)(chu)前所未有的發展(zhan)潛力(li)。近年來，山東省數字經濟(ji)(ji)核心產業(ye)持(chi)續走強，對數字經濟(ji)(ji)帶動作(zuo)用(yong)不(bu)斷增加。各(ge)種新業(ye)態不(bu)斷涌(yong)現，在增強經濟(ji)(ji)發展(zhan)活力(li)、提高資源配置效率、推(tui)動傳統產業(ye)轉型升級等方面(mian)發揮(hui)了重要作(zuo)用(yong)，因此(ci)相關專業(ye)的優(you)秀人(ren)才(cai)存在很大缺口，企業(ye)必須拿出(chu)(chu)高薪資好待遇才(cai)能吸引優(you)秀人(ren)才(cai)。

濟青“雙子星”迅猛發展，“臨沂速度”表現亮眼

從上(shang)(shang)圖2021-2021年(nian)上(shang)(shang)半年(nian)同(tong)期山(shan)東市(shi)(shi)(shi)場(chang)化(hua)(hua)(hua)薪(xin)酬按(an)地市(shi)(shi)(shi)排名來看，青島(dao)一馬當先，其市(shi)(shi)(shi)場(chang)化(hua)(hua)(hua)平(ping)均薪(xin)酬為(wei)7095元；濟南以6998元的市(shi)(shi)(shi)場(chang)化(hua)(hua)(hua)平(ping)均薪(xin)酬排名第(di)二；臨沂市(shi)(shi)(shi)場(chang)化(hua)(hua)(hua)平(ping)均薪(xin)酬為(wei)6858元，與2020年(nian)上(shang)(shang)半年(nian)相(xiang)比上(shang)(shang)漲了(le)(le)150元；濰坊和濟寧市(shi)(shi)(shi)場(chang)化(hua)(hua)(hua)平(ping)均薪(xin)酬與2020年(nian)上(shang)(shang)半年(nian)相(xiang)比分別上(shang)(shang)漲了(le)(le)159元和520元。

毋(wu)庸置疑，濟(ji)青“雙(shuang)子星(xing)”常年(nian)占據(ju)前二，作為山東省發展實力(li)最強(qiang)、經(jing)濟(ji)水平(ping)更高(gao)的兩座城(cheng)市，對(dui)于搶奪人才的薪酬待遇(yu)自然也(ye)不會吝嗇。近年(nian)來，臨(lin)(lin)沂市貫徹新(xin)發展理念，融(rong)入新(xin)發展格(ge)局，發揮商貿優勢。臨(lin)(lin)沂直(zhi)播電商帶貨量排名穩(wen)居(ju)全(quan)國(guo)前三，臨(lin)(lin)沂商城(cheng)直(zhi)播帶貨的市場交易額、物流總額分別(bie)達(da)到4360億元(yuan)和6500億元(yuan)。商貿、物流作為臨(lin)(lin)沂的特色經(jing)濟(ji)產業在整體(ti)發展中發揮了牽一發而(er)(er)動(dong)全(quan)身的作用。臨(lin)(lin)沂因(yin)(yin)商而(er)(er)興、因(yin)(yin)商而(er)(er)名，也(ye)必將因(yin)(yin)商而(er)(er)強(qiang)、因(yin)(yin)商而(er)(er)盛(sheng)。

來自(zi)山東青年政治(zhi)學(xue)(xue)(xue)院的(de)(de)應屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)王同(tong)學(xue)(xue)(xue)，如今在臨(lin)(lin)沂商城做運營專員，被問到為什么(me)選(xuan)擇(ze)來臨(lin)(lin)沂時這(zhe)樣表示：“個人很(hen)(hen)喜歡這(zhe)個職(zhi)業(ye)(ye)，并(bing)且(qie)和(he)我(wo)所學(xue)(xue)(xue)的(de)(de)專業(ye)(ye)比(bi)較對口(kou)，轉正(zheng)后每月工資能拿6000元(yuan)，對于剛(gang)畢(bi)業(ye)(ye)的(de)(de)我(wo)已經是很(hen)(hen)不錯的(de)(de)收入了(le)，不管(guan)是職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)前景(jing)還是當地的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)我(wo)都是很(hen)(hen)看(kan)好的(de)(de)，因此才來到了(le)臨(lin)(lin)沂。”

我們告別了上半(ban)年(nian)(nian)(nian)的(de)酸(suan)甜苦辣，用(yong)滿(man)懷期(qi)待的(de)心(xin)情來迎接下半(ban)年(nian)(nian)(nian)的(de)到來。上半(ban)年(nian)(nian)(nian)還沒有(you)完成的(de)目標，下半(ban)年(nian)(nian)(nian)繼續努(nu)力(li)；還沒有(you)實現的(de)夢想，下半(ban)年(nian)(nian)(nian)我們繼續拼搏(bo)！齊魯人才網(wang)作(zuo)為深耕山(shan)東就業市場20余年(nian)(nian)(nian)的(de)本(ben)地招聘求(qiu)職平臺(tai)，將持續關注山(shan)東省最新就業動態，為您的(de)求(qiu)職路(lu)保駕護航。