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隨著7月份的到來，2021上半(ban)年正式(shi)結束。二季度(du)與2021年第一季度(du)相比，這(zhe)個夏天2021屆畢業(ye)生(sheng)的加(jia)入(ru)再(zai)次(ci)為(wei)(wei)全省就(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)才(cai)流動增添了更多活力，這(zhe)股年輕(qing)血液的流淌方向，不(bu)但能體現出各地區(qu)當前的就(jiu)(jiu)業(ye)機遇與發(fa)展潛力，以及未來幾十年的發(fa)展質量，還有當下整個就(jiu)(jiu)業(ye)市(shi)場人(ren)才(cai)的流動趨勢。齊(qi)魯人(ren)才(cai)網(wang)作為(wei)(wei)山(shan)東(dong)省本土(tu)求職(zhi)招聘網(wang)站(zhan)，利(li)用平臺大數據優勢，對山(shan)東(dong)省市(shi)場化就(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)才(cai)流動做出詳細分(fen)析，為(wei)(wei)廣大求職(zhi)者及企業(ye)HR提(ti)供參(can)考。

注：截(jie)止日期為2021年(nian)6月30日，文(wen)中人(ren)(ren)才(cai)流動數(shu)據為齊(qi)魯(lu)人(ren)(ren)才(cai)網正在(zai)發生交(jiao)易的市場化(hua)人(ren)(ren)才(cai)流動數(shu)據，涵蓋(gai)社會化(hua)就業人(ren)(ren)士以及應屆畢業生人(ren)(ren)群，僅(jin)供參(can)考。

二季度人才跨區域流動加快，高校畢業生流動活躍高

上圖數據(ju)可(ke)知，2021年一季度有87.25%的山東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)市(shi)場(chang)(chang)化就業人(ren)(ren)才選(xuan)擇在省(sheng)(sheng)(sheng)內(nei)(nei)流動(dong)，為近一年最高(gao)值(zhi)；2021年二季度山東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)市(shi)場(chang)(chang)化就業人(ren)(ren)才跨(kua)區域流動(dong)加快，省(sheng)(sheng)(sheng)內(nei)(nei)人(ren)(ren)才留存(cun)占比下降，選(xuan)擇省(sheng)(sheng)(sheng)內(nei)(nei)流動(dong)的就業人(ren)(ren)才占比為80.39%。

隨(sui)著畢(bi)業季的(de)(de)到來，畢(bi)業生成為人(ren)(ren)才(cai)流動的(de)(de)主體，使(shi)得(de)2021年(nian)二季度就(jiu)業人(ren)(ren)才(cai)選(xuan)擇省外流動的(de)(de)占比明顯高(gao)(gao)于(yu)前面三個季度。來自(zi)青島一(yi)所高(gao)(gao)校的(de)(de)2021屆(jie)畢(bi)業生小崔(cui)告訴我(wo)們(men)：“畢(bi)業之后選(xuan)擇留在(zai)青島就(jiu)業，還(huan)是回到我(wo)家(jia)鄉(xiang)河南的(de)(de)小縣城工作，我(wo)其實一(yi)直(zhi)比較(jiao)糾結。青島一(yi)直(zhi)就(jiu)有‘中(zhong)國最宜居(ju)城市’的(de)(de)美名，經(jing)濟水平又高(gao)(gao)，的(de)(de)確是不(bu)錯的(de)(de)選(xuan)擇，但是我(wo)家(jia)庭條件一(yi)般，在(zai)青島買房還(huan)是挺難的(de)(de)，加上父母(mu)年(nian)齡(ling)也(ye)大了，最后我(wo)還(huan)是選(xuan)擇回到家(jia)鄉(xiang)工作，努(nu)力用我(wo)所學回報家(jia)鄉(xiang)吧(ba)。”

16地市人才“朋友圈”一覽，流動總量“濟青”雙雄爭霸

從(cong)上(shang)圖2021上(shang)半年山東省(sheng)市(shi)場(chang)化就業人才16地市(shi)流(liu)動(dong)(dong)軌跡來看(kan)，人才流(liu)動(dong)(dong)量最大的城市(shi)是(shi)濟南，泰安、濟寧、德(de)州、聊城、菏(he)澤、淄(zi)博、臨沂、東營、棗莊 9市(shi)市(shi)場(chang)化就業人才省(sheng)內流(liu)動(dong)(dong)首選濟南。青(qing)(qing)島(dao)就業人才流(liu)動(dong)(dong)量位居(ju)全省(sheng)第二位，從(cong)人才流(liu)動(dong)(dong)軌跡來看(kan)，濟南、濰坊、煙臺、日照、威海與青(qing)(qing)島(dao)間的人才流(liu)動(dong)(dong)更為密切。

正所謂(wei)水往(wang)(wang)低處(chu)流，人(ren)(ren)往(wang)(wang)高(gao)處(chu)走，一(yi)般(ban)來說(shuo)城市(shi)經濟越(yue)發達，發展機(ji)會就越(yue)多，相應的(de)工資水平、公共服務水準(zhun)乃至包容(rong)性、開放度都會水漲船高(gao)，對(dui)人(ren)(ren)才(cai)的(de)吸(xi)引力(li)自然也就越(yue)大。阿強（化名）是濰坊(fang)科技學院的(de)應屆畢業生(sheng)，現在(zai)在(zai)青島(dao)城陽工作，他說(shuo)：“一(yi)畢業就和舍友(you)來青島(dao)上(shang)班了，現在(zai)青島(dao)發展前景好，個人(ren)(ren)收入也比(bi)老(lao)家濰坊(fang)高(gao)，人(ren)(ren)才(cai)政(zheng)策也將‘先落戶后就業’擴(kuo)大到專(zhuan)科生(sheng)，這對(dui)我們可是一(yi)個好消息啊。另外濰萊高(gao)鐵已(yi)經通車，半小時就能到家，非(fei)常方便。”

蹄疾而步穩，濟南人才吸引指數繼續保持全省第一

注(zhu)：人(ren)才(cai)(cai)(cai)吸引指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)=當地(di)(di)就(jiu)(jiu)業人(ren)才(cai)(cai)(cai)凈(jing)流入量(liang)/全省(sheng)就(jiu)(jiu)業人(ren)才(cai)(cai)(cai)流動總量(liang)，人(ren)才(cai)(cai)(cai)吸引指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)反映出一個(ge)地(di)(di)區(qu)對人(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)吸引力，指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)為(wei)(wei)正數(shu)(shu)表示該(gai)地(di)(di)人(ren)才(cai)(cai)(cai)凈(jing)流入，指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)為(wei)(wei)負數(shu)(shu)表示該(gai)地(di)(di)人(ren)才(cai)(cai)(cai)凈(jing)流失。 

根據(ju)齊魯人(ren)才(cai)網數(shu)據(ju)統計，在 2021上半年(nian)山(shan)東(dong)省市場化就業(ye)人(ren)才(cai)吸引(yin)(yin)(yin)(yin)指(zhi)數(shu)城市排名(ming)中，濟南成為(wei)最具吸引(yin)(yin)(yin)(yin)力城市，人(ren)才(cai)吸引(yin)(yin)(yin)(yin)指(zhi)數(shu)為(wei) 13.03；青島位居山(shan)東(dong)第二，人(ren)才(cai)吸引(yin)(yin)(yin)(yin)指(zhi)數(shu)為(wei)12.22；煙臺、濰坊人(ren)才(cai)吸引(yin)(yin)(yin)(yin)指(zhi)數(shu)為(wei)6.59和2.31；日照排名(ming)全省前五，人(ren)才(cai)吸引(yin)(yin)(yin)(yin)指(zhi)數(shu)為(wei)1.39。

人(ren)才是城(cheng)市發展的底氣，誰(shui)能培(pei)養和(he)吸引(yin)(yin)更多優秀人(ren)才，誰(shui)就(jiu)能在競爭中占據優勢。像濟(ji)南、青島、煙臺作為山東(dong)省內經(jing)濟(ji)發達地區，產業結構更優，許多新(xin)興職(zhi)業有廣闊的就(jiu)業前景，可供各種人(ren)才一(yi)展宏圖，深受就(jiu)業人(ren)才青睞(lai)，一(yi)直存在著(zhu)“求職(zhi)不(bu)出市，市內擠滿人(ren)”的現象，從而(er)導(dao)致(zhi)這(zhe)些地區吸引(yin)(yin)力大(da)。

小(xiao)張對此深(shen)有(you)感觸，他今年畢(bi)(bi)業(ye)于山東理(li)工(gong)大學，畢(bi)(bi)業(ye)后原本打(da)算留在家鄉淄(zi)博工(gong)作，但找了一(yi)圈都沒(mei)有(you)合適的(de)工(gong)作，他說(shuo)：“因(yin)為(wei)我(wo)(wo)是學IT的(de)，也關注(zhu)過淄(zi)博當地相關企業(ye)的(de)招(zhao)聘，但平(ping)臺(tai)都相對較小(xiao)，不利于個人職(zhi)業(ye)發展(zhan)，因(yin)此畢(bi)(bi)業(ye)后我(wo)(wo)選擇(ze)到(dao)濟(ji)(ji)南(nan)(nan)工(gong)作。”目前(qian)張同學已度過了實習(xi)期，成(cheng)為(wei)了濟(ji)(ji)南(nan)(nan)齊魯軟件(jian)園(yuan)某IT公(gong)司的(de)正式員工(gong)。

黑龍江、河南人才流入占比超3成，人才流出呈現“就近流動”趨勢

從2021上半年(nian)流入山東的(de)省外(wai)市場化就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)來源(yuan)省份(fen)(fen)看(kan)，黑龍江省位(wei)列榜首，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)占(zhan)比(bi)達19.06%；河南省、河北(bei)兩省市場化就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)流入量也相對較高(gao)，占(zhan)比(bi)分(fen)別為14.54%和9.08%；吉林和遼寧兩省位(wei)列第四、第五位(wei)，占(zhan)比(bi)分(fen)別為7.56%和5.64%。山東作為北(bei)方的(de)經(jing)濟(ji)強省，對周邊省份(fen)(fen)人(ren)(ren)才(cai)依(yi)然(ran)具備較強的(de)吸附能力(li)。徐大姐家(jia)是黑龍江的(de)，今年(nian)女兒大學畢業(ye)(ye)，一(yi)家(jia)人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)跟(gen)著(zhu)來日(ri)照(zhao)(zhao)工作了，她說：“這(zhe)次跟(gen)著(zhu)閨女就(jiu)(jiu)在日(ri)照(zhao)(zhao)定居(ju)了，日(ri)照(zhao)(zhao)不僅經(jing)濟(ji)發展的(de)好，宜居(ju)環境還好，距離(li)東北(bei)又近，最主要的(de)我祖籍(ji)就(jiu)(jiu)是山東日(ri)照(zhao)(zhao)的(de)，也算是重返故土了。”

從省外流(liu)(liu)(liu)向看(kan)，到江蘇（18.38%）、北京（16.24%）、上海（10.10%）、浙江（8.08%）、天津（6.96%）就(jiu)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)數相對(dui)較(jiao)多，整(zheng)體來看(kan)，山東(dong)(dong)省市(shi)場化(hua)就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)(liu)出(chu)呈現出(chu)就(jiu)近流(liu)(liu)(liu)動(dong)(dong)、沿(yan)海流(liu)(liu)(liu)動(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)趨勢，“京津冀”和(he)“長三角”兩個城市(shi)群展現出(chu)較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)區域(yu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)“虹吸(xi)”效(xiao)應。齊魯(lu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)研(yan)究(jiu)院陳主任(ren)對(dui)此解(jie)釋道；“經(jing)濟實力(li)(li)和(he)發展潛(qian)力(li)(li)往往是(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)們在(zai)(zai)(zai)選擇就(jiu)業(ye)地區時最(zui)關(guan)注的(de)(de)(de)(de)(de)(de)因素，而(er)現在(zai)(zai)(zai)最(zui)能夠聚集人(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)往往是(shi)(shi)互聯網、金融等高新技(ji)術產(chan)業(ye)和(he)現代服務業(ye)，這些產(chan)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)資源(yuan)，幾乎(hu)為(wei)經(jing)濟發達城市(shi)所(suo)壟斷，山東(dong)(dong)在(zai)(zai)(zai)這方面吸(xi)引力(li)(li)是(shi)(shi)有所(suo)欠缺的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，在(zai)(zai)(zai)競爭(zheng)逐步加劇的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況下，人(ren)(ren)(ren)才(cai)向經(jing)濟發達城市(shi)轉移的(de)(de)(de)(de)(de)(de)意愿加強(qiang)(qiang)。不過對(dui)比近幾年數據來看(kan)，山東(dong)(dong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)回流(liu)(liu)(liu)態勢初步形成，這折射的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)山東(dong)(dong)日益優化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)發展環境(jing)。”

打造聚才“強磁場”，高學歷人才流入山東比重穩步上升

由上圖數據可知(zhi)，2021上半(ban)(ban)年流(liu)入(ru)山(shan)東就(jiu)(jiu)業市(shi)場的大(da)專學(xue)(xue)歷、本科(ke)學(xue)(xue)歷、碩士(shi)及博士(shi)學(xue)(xue)歷就(jiu)(jiu)業人才占比分別為41.15%、46.04%、12.81%。人才的集聚和遷移，是“用腳”對一個地區的“投票”，同比2020上半(ban)(ban)年來看(kan)，本科(ke)學(xue)(xue)歷、碩士(shi)及博士(shi)學(xue)(xue)歷就(jiu)(jiu)業人才流(liu)入(ru)量所(suo)占比重均有上升。

調(diao)整偏“重”的(de)產(chan)(chan)業結(jie)構(gou)，建設現代產(chan)(chan)業體系已成為近年來(lai)山東經濟建設的(de)重中之(zhi)重，當(dang)前山東省相關(guan)行業積極整合各(ge)項資源，正(zheng)由勞動(dong)密(mi)集(ji)型(xing)逐步向技術密(mi)集(ji)型(xing)轉變，產(chan)(chan)業結(jie)構(gou)的(de)升級也使(shi)企業對(dui)于人才的(de)需求(qiu)由生產(chan)(chan)制造型(xing)向創(chuang)新研發型(xing)轉變，為高學歷層次人才來(lai)魯就(jiu)業創(chuang)業搭建了廣(guang)闊舞臺。

“天下(xia)多才(cai)(cai)，在(zai)所(suo)用之。”人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)終極需求(qiu)在(zai)于自我實(shi)現，優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)最(zui)看重的(de)是進步舞臺(tai)(tai)和發展(zhan)空間(jian)，讓人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)干事有舞臺(tai)(tai)、發展(zhan)有空間(jian)、事業能出彩，從人(ren)(ren)(ren)(ren)生(sheng)職業發展(zhan)的(de)才(cai)(cai)能角度真正留住(zhu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。齊(qi)魯人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)網(wang)也將持續關(guan)注山東人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)動向，為您提供最(zui)專業的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)信息(xi)。