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人力資源經(jing)理/主管 4-8K(可面(mian)議) 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?25歲-40歲? | ?招2人? | ?全職
五險一金年終獎全勤獎節日福利8小時工(gong)作制帶薪年假公費培(pei)訓公費旅游健康體檢通訊補貼餐補/工作餐交通補貼
...
崗位職責

1、負責公司人力資源具體事務管理;
2、協助公司領導層.建立及完善公司人力資源發展體系;
3、負責具體實施公司相關人力資源的決策執行落實;
4.、領導(dao)人(ren)力資源部實現公司(si)制定的(de)相關人(ren)力資源工作的(de)目標(biao)。

崗位要求

1、具有本科以上人力資源相關專業的學歷基礎;
2、具有大型公司人力資源管理具體實踐工作五年以上,人力資源部門負責人三年以上工作經驗;
3、具備優秀的組織管理能力,較強的團隊協作意識和人際協調、溝通能力;
4、具有強(qiang)烈的責任感,良好的計劃控制能(neng)力(li),善于(yu)處理復雜事項;

工作地址
山(shan)東(dong)省日照市東(dong)港(gang)區滬(hu)港(gang)中心售樓處 展開地圖(tu)

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8-10K 日(ri)照市-東港區 | 27歲-40歲 | 大專
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私營企業
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山東省日照市東港(gang)區淄博路南,潤德路東,滬(hu)港(gang)中(zhong)心
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