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人力資源(yuan)部(bu)經理 4-5K（可(ke)面議）參考工資

山東省日照市東港區 ? | ?3-5年? | ?本(ben)科? | ?28歲-40歲? | ?招1人? | ?全職

五險一(yi)金節(jie)日福利(li)8小時工作制帶薪年假通訊補貼提供住宿(su)餐補/工作(zuo)餐班車接送

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崗位職責

1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助推動公司理念及4399视频的形成；
8、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
9、負(fu)責部門的(de)(de)日(ri)常事務管理(li)工作，公(gong)司(si)安(an)排的(de)(de)其他工作

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝(gou)通、協(xie)調、團隊領導能力，責任(ren)心、事業心強。

工作地址

山東(dong)省日(ri)照市東(dong)港區日(ri)照市華業玻璃有限(xian)公司展開地圖

HR信息

陳經理

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