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人力資源(yuan)經(jing)理/主(zhu)管 4-8K（可面議(yi)）參考工資

牛人多(duo) 帥(shuai)哥(ge)美女挑戰高(gao)薪五險獎金提(ti)成全勤(qin)獎(jiang)節(jie)日福利雙(shuang)休8小時工作制公費培訓公(gong)費旅游(you)

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員(yuan)工的福利政策，組織績效管理與考(kao)核，并進行管理人員(yuan)的績效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相關(guan)的人事管理軟件(jian)；

工作地址

山東省日照市東港區(qu)中國人壽(shou)保險股份(fen)有限公(gong)(gong)司日照分公(gong)(gong)司展開地圖

HR信息

張經理

今日活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復高答(da)復(fu)率(lv) 100%

聊天意愿較慢回復間隔大于5分鐘

活躍時(shi)段潛水上午5-6點最(zui)活躍

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