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山東省泰安市泰山區
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| ?3-5年(nian)? | ?本科? |
?年(nian)齡不(bu)限(xian)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
人力資源總監職責 :
1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并指導、監督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。
4、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。
6、完成領導交辦的其他臨時性工作。
7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。
8.制定公(gong)司年度人(ren)力資源需求計劃(hua)。組織人(ren)員招(zhao)聘過程,制定公(gong)司培訓計劃(hua)。
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;
2、管理經驗,三年以上行業企業崗位經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
4、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
5、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
7、了解相關政(zheng)策和法(fa)律法(fa)規,不(bu)斷完善人(ren)員招(zhao)聘以及福利待遇等方面的(de)問題(ti);
工作地址
山東省泰安市泰山區泰山大街326號金華商貿城B座4樓
展開(kai)地圖
HR信息
莫離
3日內活躍
人資部
|
人事主管
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水(shui)
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