崗位職責
1、部門組織結構的制訂和優化,客服部門業務操作規范;
2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行;
3、負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
4、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報;
5、負責客服部投訴和內部處罰的處理;
6、落實(shi)部門協調和各項推廣活動的配合;
崗位要求
1、大專以上學歷,懂得公關禮儀、管理學等業務知識;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對業務流程進行優化,不斷追求提高服務效率和服務質量;
4、至(zhi)少(shao)3年(nian)以(yi)上客(ke)服部門工作(zuo)經驗,1年(nian)以(yi)上管理經驗。
晉升機制
客服主(zhu)管客(ke)服經理客服總監
工作地址
山(shan)東省(sheng)日(ri)照市(shi)東港區科(ke)技創(chuang)新(xin)中心職小(xiao)新(xin)學習基地
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HR信息
韓女士
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
較慢
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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