崗位職責
1、負責組織、實施公司日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、 負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、及時處理公司人事行政(zheng)管(guan)理中的重大(da)問題，負責公司的4399视频(pin)建設；
崗位要求
1、專科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、管理經驗，3-5年人事相關工作經驗；
3、熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解相(xiang)關政策和法律法規，不斷完善人員(yuan)招聘以及(ji)福利待遇等方面的問題；
工作地址
山東(dong)省濟寧市鄒城市經濟開(kai)發區(qu)368號(hao)
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HR信息
張先生
3日內活躍
人力資源
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
暫無
活躍時段 冒泡 上午9-10點 最活躍(yue)
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201~500人(ren)
山東省濟(ji)寧市(shi)鄒城市(shi)經濟(ji)開發(fa)區368號
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