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山東省泰安市肥城市
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲-38歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1. 負責公司的人力資源行政管理工作,確保公司各部門人事正常;
2. 參與制定公司的人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
3. 負責人力資源部人員的日常管理工作,督導和分配各項工作;
4. 根據各部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部的調入和調出), 并負責制定招聘計劃、進行初步的面試和篩選,不斷引進新人,建立公司人才梯隊;
5. 負責公司員工人事檔案的建立、保存,做好各類人力資源狀況;
6. 與員工進行積極溝通,做好各部門間的人員協調工作,促進人員的優化配置;
7. 負責制定培訓計劃,對員工進行各種培訓;
8. 根據公司的績效考核規章制度,組織實施績效管理并進行監督;
9完(wan)成公司(si)領導交(jiao)代的其(qi)他工作。
崗位要求
1.大專以上學歷, 3年以上人力資源工作經驗;
2. 良好的組織、協調、溝通及推動能力;
3. 熟悉企業用人機制、薪酬體系、招聘及培訓;
4. 對人力資源管理有處理技巧經驗,熟悉人力資源模塊及工作流程;
5. 具有較強的工作責任心,忠誠度高。
公司提供良好(hao)的待遇(yu)和發(fa)展空間。
晉升機制
主管部長(chang)總監(jian)副總(zong)分公司負責人
工作地址
山東省泰安市(shi)肥城市(shi)潮泉(quan)工業園區剪云山路66號
展開地(di)圖(tu)
HR信息
呂先生
3日內活躍
人力資源
自投遞起3個工作日內答復聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段 活躍 上午12-下午1點 最活躍
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