4399视频

據(ju)教育(yu)部(bu)統計，2021年全國普(pu)通高(gao)校(xiao)畢業(ye)生達909萬人，同(tong)比增加35萬人。再創(chuang)歷(li)史(shi)新高(gao)，應屆畢業(ye)生人數(shu)的(de)逐(zhu)年遞(di)增意味(wei)著同(tong)一崗位(wei)的(de)競(jing)爭將變得(de)更加激烈，招聘單位(wei)對于考生的(de)要求(qiu)(qiu)也(ye)越(yue)來越(yue)高(gao)，對于2021屆高(gao)校(xiao)畢業(ye)生來說，就(jiu)業(ye)形勢也(ye)將變得(de)愈加嚴峻。為(wei)此，山東本土求(qiu)(qiu)職(zhi)招聘網(wang)站(zhan)——齊魯人才網(wang)用數(shu)據(ju)解讀2021屆山東省高(gao)校(xiao)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)形勢，為(wei)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生、廣大求(qiu)(qiu)職(zhi)者作(zuo)參考。

注：就(jiu)業(ye)(ye)難(nan)度指數(shu)(shu)=求(qiu)職(zhi)(zhi)者人(ren)數(shu)(shu)/職(zhi)(zhi)位數(shu)(shu)。就(jiu)業(ye)(ye)難(nan)度指數(shu)(shu)越高代表就(jiu)業(ye)(ye)越難(nan)，反之則越容易(yi)。文中數(shu)(shu)據(ju)(ju)為(wei)齊魯人(ren)才網正在發生求(qiu)職(zhi)(zhi)招聘(pin)的(de)市場化數(shu)(shu)據(ju)(ju)，所展示數(shu)(shu)據(ju)(ju)僅對齊魯人(ren)才網的(de)用戶樣(yang)本數(shu)(shu)據(ju)(ju)負(fu)責，本次數(shu)(shu)據(ju)(ju)統計截點為(wei)2021年(nian)6月(yue)30日。

“穩就業保就業”  2021屆就業難度回落，與2019年基本持平

根(gen)據2019—2021屆(jie)山東(dong)省高校畢(bi)業生(sheng)就(jiu)(jiu)業難(nan)度(du)(du)分析結果顯示，2019屆(jie)就(jiu)(jiu)業難(nan)度(du)(du)為(wei)1.27，2020屆(jie)就(jiu)(jiu)業難(nan)度(du)(du)為(wei)1.34，同比上漲0.07；2021屆(jie)就(jiu)(jiu)業難(nan)度(du)(du)趨于(yu)回落，就(jiu)(jiu)業難(nan)度(du)(du)為(wei)1.28，與(yu)2019屆(jie)就(jiu)(jiu)業難(nan)度(du)(du)近乎(hu)持平。

2020年突如其來的疫(yi)情對我國(guo)經濟社(she)會發展及(ji)就(jiu)(jiu)業(ye)用工造成嚴重沖擊，就(jiu)(jiu)業(ye)形勢(shi)(shi)比往年更加(jia)嚴峻。隨著國(guo)內疫(yi)情防控進(jin)入常態(tai)化，國(guo)民經濟呈持續穩定恢復態(tai)勢(shi)(shi)，同時，國(guo)家要求各(ge)地(di)市(shi)積極動員社(she)會招(zhao)聘(pin)(pin)機構、行業(ye)企業(ye)等(deng)社(she)會力量(liang)，充(chong)分挖(wa)掘市(shi)場化就(jiu)(jiu)業(ye)崗位資源(yuan)，各(ge)地(di)事業(ye)單位加(jia)大(da)應屆(jie)生(sheng)專項(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)的擴招(zhao)力度(du)，幫(bang)助(zhu)2021屆(jie)高校畢業(ye)生(sheng)度(du)過就(jiu)(jiu)業(ye)難(nan)關(guan)，所以就(jiu)(jiu)業(ye)局勢(shi)(shi)基本保持平(ping)穩，2021屆(jie)與(yu)2019屆(jie)相比就(jiu)(jiu)業(ye)難(nan)度(du)僅上漲0.01。

高學歷(li)(li)≠好就業(ye)，碩(shuo)士學歷(li)(li)畢業(ye)生(sheng)成(cheng)為最難就業(ye)群體

從2021屆山東省高(gao)校畢業(ye)生就業(ye)難(nan)(nan)度(du)按學(xue)歷(li)分(fen)析來(lai)看，大專學(xue)歷(li)求職(zhi)者就業(ye)難(nan)(nan)度(du)指數(shu)(shu)為(wei)1.07；本科學(xue)歷(li)求職(zhi)者就業(ye)難(nan)(nan)度(du)指數(shu)(shu)為(wei)1.64；碩(shuo)士學(xue)歷(li)求職(zhi)者就業(ye)難(nan)(nan)度(du)指數(shu)(shu)為(wei)2.02；博士學(xue)歷(li)求職(zhi)者就業(ye)難(nan)(nan)度(du)指數(shu)(shu)為(wei)0.41.

碩(shuo)士(shi)在校期(qi)間的研(yan)究和深造，專業(ye)(ye)(ye)水平強(qiang)于本(ben)科(ke)(ke)學(xue)歷(li)(li)(li)，本(ben)應是比本(ben)科(ke)(ke)學(xue)歷(li)(li)(li)更易(yi)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的學(xue)歷(li)(li)(li)層次，但是目前山(shan)東省(sheng)在招(zhao)(zhao)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)中碩(shuo)士(shi)學(xue)歷(li)(li)(li)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)數較少，企業(ye)(ye)(ye)需求層次基本(ben)是大專、本(ben)科(ke)(ke)為主，導(dao)致學(xue)歷(li)(li)(li)和崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)不(bu)(bu)匹配(pei)的情況，而在科(ke)(ke)研(yan)、學(xue)術等高級崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)上(shang)競爭力又(you)不(bu)(bu)及(ji)博(bo)士(shi)求職(zhi)者，因(yin)此在職(zhi)場上(shang)形成了這種(zhong)“高不(bu)(bu)成、低(di)不(bu)(bu)就(jiu)”的尷(gan)尬局(ju)面，因(yin)此碩(shuo)士(shi)學(xue)歷(li)(li)(li)的高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難度最(zui)大。

剛剛畢(bi)業(ye)的研(yan)究生(sheng)陳晨同(tong)(tong)學(xue)對我們說(shuo)：“本來以為(wei)研(yan)究生(sheng)畢(bi)業(ye)找(zhao)工作(zuo)會更有(you)優勢，但(dan)是通過這(zhe)兩個月求職發現，薪資也就比本科生(sheng)多個800塊錢，福利待遇都是相(xiang)同(tong)(tong)的，跟那種有(you)兩三年工作(zuo)經驗的本科生(sheng)更有(you)差距，心(xin)里(li)總感覺有(you)點別扭。”

旅游管理處處碰壁，軟件工程出類拔萃

根據2021屆山東高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)(zhi)數(shu)按(an)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)分析結果顯示，旅(lv)游管理(li)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)(zhi)數(shu)最高，達到2.95；環境工程專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)排(pai)名(ming)第二(er)，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)(zhi)數(shu)為2.61；地質探(tan)測位(wei)列第三(san)，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)(zhi)數(shu)為2.15。計(ji)算機科學與(yu)技術專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生最易就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)(zhi)數(shu)為0.15；市場營銷專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生位(wei)列第二(er)，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)(zhi)數(shu)為0.18；機械設計(ji)制造及其自動(dong)化(hua)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生排(pai)名(ming)第三(san)，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)(zhi)數(shu)為0.23。

就業(ye)(ye)市場對(dui)(dui)旅游(you)管理(li)類(lei)人(ren)(ren)才(cai)的需求量開始減(jian)少(shao)(shao)，尤其是(shi)這兩年疫情影響(xiang)，旅游(you)市場不景氣，導致旅游(you)管理(li)企業(ye)(ye)招(zhao)聘需求大(da)大(da)減(jian)少(shao)(shao)，使旅游(you)管理(li)類(lei)人(ren)(ren)才(cai)處(chu)處(chu)碰壁，因此旅游(you)管理(li)成為最難(nan)就業(ye)(ye)專業(ye)(ye)；而環(huan)(huan)境(jing)工(gong)程屬于較為高(gao)端(duan)的專業(ye)(ye)，職位數量較少(shao)(shao)，對(dui)(dui)人(ren)(ren)才(cai)要求較高(gao)，學歷要求基本為碩士起步(bu)，并且優質崗位也是(shi)寥寥無幾(ji)，幾(ji)乎(hu)都在一線城市和大(da)企業(ye)(ye)，以及一些專業(ye)(ye)做環(huan)(huan)境(jing)方面(mian)產(chan)品的研制與(yu)開發(fa)的公(gong)司，市場缺(que)口相對(dui)(dui)少(shao)(shao)，導致環(huan)(huan)境(jing)工(gong)程專業(ye)(ye)就業(ye)(ye)難(nan)度高(gao)。

隨(sui)著互聯網(wang)產業(ye)向(xiang)其他(ta)行(xing)業(ye)地輻射，信息(xi)技術在改(gai)變著醫療、教(jiao)育、零售(shou)等行(xing)業(ye)，這(zhe)些基(ji)礎產業(ye)的升級提(ti)升，對于軟(ruan)件開發(fa)人(ren)才(cai)的需求量有很多(duo)數(shu)量的人(ren)才(cai)缺口，因此(ci)軟(ruan)件工(gong)程也成為了最(zui)容易就業(ye)的崗位。

“小、散、亂”，檢驗/檢測/認證行業就業難度最大

山東省(sheng)2021屆高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難(nan)度按行(xing)業(ye)(ye)(ye)分析(xi)來看，檢(jian)驗/檢(jian)測(ce)/認證(zheng)成為最難(nan)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)行(xing)業(ye)(ye)(ye)，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難(nan)度為5.13；礦產/采(cai)掘(jue)/冶(ye)煉(lian)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難(nan)度為5.07，排(pai)名第二；學術科(ke)研(yan)位(wei)居第三，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難(nan)度指數為4.78.

目前，檢(jian)驗/檢(jian)測(ce)/認證(zheng)行業(ye)屬于高技術服務業(ye)，但是(shi)該行業(ye)的(de)(de)民營企業(ye)的(de)(de)規模普(pu)遍較小，布局結構(gou)(gou)分散，檢(jian)測(ce)品(pin)種單(dan)一；事業(ye)單(dan)位(wei)性(xing)質(zhi)(zhi)的(de)(de)檢(jian)驗檢(jian)測(ce)機構(gou)(gou)占比(bi)依(yi)舊較多，存在體制機制不活的(de)(de)問(wen)題；另外有的(de)(de)地(di)方(fang)同樣是(shi)對水(shui)(shui)的(de)(de)檢(jian)測(ce)，環境、水(shui)(shui)利(li)、農業(ye)、衛生(sheng)、質(zhi)(zhi)檢(jian)、食藥、國土(tu)、住建等部門(men)均承(cheng)擔了檢(jian)測(ce)職責，這是(shi)典型的(de)(de)“九(jiu)龍(long)測(ce)水(shui)(shui)”，嚴重影響了這類機構(gou)(gou)的(de)(de)活力(li)與創新，因此(ci)檢(jian)測(ce)/檢(jian)驗/認證(zheng)行業(ye)就業(ye)難度指數(shu)居高不下。

儲備干部成為2021屆最難就業崗位

如圖(tu)所示，儲備干部成為(wei)最難(nan)(nan)就業(ye)的崗位，就業(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數(shu)為(wei)5.29；其次是財務會計，就業(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數(shu)為(wei)4.76；行(xing)政文(wen)員位于(yu)第(di)三，就業(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數(shu)為(wei)4.23；排名第(di)四、第(di)五的為(wei)化驗室質檢員和(he)圖(tu)書(shu)資(zi)料員，就業(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數(shu)分(fen)別為(wei)4.01和(he)3.94。

儲備干部(bu)又稱“管(guan)(guan)理(li)培(pei)訓生”，管(guan)(guan)理(li)培(pei)訓生這一崗位可謂(wei)是(shi)(shi)“一枝獨秀(xiu)”，管(guan)(guan)理(li)培(pei)訓生的(de)優勢第(di)一就是(shi)(shi)薪資高(gao)，通過企業(ye)招聘數據(ju)可見，在同一企業(ye)不同崗位中，管(guan)(guan)理(li)培(pei)訓生的(de)薪酬相(xiang)對較(jiao)高(gao)。除此之外，其崗位中的(de)“管(guan)(guan)理(li)”二字仿佛(fo)就是(shi)(shi)平步(bu)青(qing)云(yun)的(de)象(xiang)征。當然最重要的(de)是(shi)(shi)，管(guan)(guan)培(pei)生最受青(qing)睞的(de)地方(fang)往(wang)(wang)往(wang)(wang)在于崗位簡介中的(de)“不限專業(ye)”四個大字，因此更多(duo)高(gao)校畢業(ye)生擠破(po)腦袋也(ye)想從(cong)事(shi)的(de)崗位。

如今(jin)會(hui)(hui)計行業基本處于飽和狀態，有(you)數(shu)據顯(xian)示會(hui)(hui)計人才(cai)已(yi)經呈(cheng)現供大于求的局面，加之近(jin)幾(ji)年注冊會(hui)(hui)計師認證深受(shou)從(cong)業人士(shi)的青睞，財會(hui)(hui)人員數(shu)量激增，這也導致普(pu)通(tong)財務(wu)人員的工作(zuo)越來(lai)越難找。

我們采(cai)訪了(le)一名(ming)來自山東科(ke)技大學(xue)的畢業(ye)(ye)生劉柳，他(ta)表示已經簽約青島某公司(si)的管培生一職(zhi)，聊起面(mian)試依舊不(bu)由感(gan)嘆(tan)，當時面(mian)試經歷了(le)層層篩選(xuan)，從十個人選(xuan)擇(ze)了(le)兩(liang)個人入(ru)職(zhi)，進入(ru)公司(si)后除了(le)高強度的各類專業(ye)(ye)培訓外(wai)，還經過(guo)(guo)了(le)技術、產品(pin)運營、銷售等(deng)各部(bu)門(men)的輪崗實習，雖然難度大，但是(shi)經過(guo)(guo)不(bu)斷挑戰自己提升(sheng)自我綜合實力的過(guo)(guo)程后，一定會成為一名(ming)復合型人才。

所謂好(hao)(hao)的(de)(de)開端是(shi)成功的(de)(de)一半(ban)，想要拿到(dao)一份滿意(yi)的(de)(de)offer，除了(le)“打鐵還需自身硬”外(wai)，還要根據當前(qian)的(de)(de)就業(ye)形(xing)勢作出一個正確(que)的(de)(de)選(xuan)擇(ze)，并(bing)朝著既(ji)定的(de)(de)方向做好(hao)(hao)充分準備。齊魯人才(cai)網祝愿每一位(wei)高校畢業(ye)生擁(yong)有錦(jin)繡前(qian)程！