崗位職責
1、售后索賠車輛事務的管理；
2、制定售后索賠服務管理制度和業務流程工作標準；
3、制定售后索賠服務工作計劃，保證售后服務月度和季度經營指標的完成；
4、保持和廠家相關人員溝通和交流的渠道暢通；
5、接收、閱讀、宣貫和執行廠家發布的通知、文件等；
6、向廠家反饋各類報表、文件及資料；
7、負責組(zu)織(zhi)實施服務(wu)活動。
崗位要求
1、汽車、營銷類大專以上學歷；五年以上汽車維修經驗和三年同崗位經驗；
2、熟悉4S店管理模式，有熟練的駕駛技術；
3、熟悉國家汽車相關法律法規，具有一定的服務營銷及豐富的汽車理論知識；
4、有較強的組織協調溝通能力及解決突發事件的能力；
5、較強的自我(wo)學(xue)習(xi)能(neng)力和行業知(zhi)識(shi)學(xue)習(xi)能(neng)力，能(neng)夠承擔(dan)工作壓(ya)力，有良好的服務(wu)意(yi)識(shi)和團隊合作精神。
晉升機制
4S店管理
工作地址
山(shan)東(dong)省泰安市泰山(shan)區龍潭路交(jiao)運汽車園(yuan)
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HR信息
趙麗
3日內活躍
行政
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午(wu)8-9點 最活躍
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裝具(ju)學(xue)徒 昨天
2-3K 泰(tai)安市-泰(tai)山區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 不(bu)限
售后維(wei)修技(ji)術(shu)總監(jian) 昨(zuo)天
5-8K 泰(tai)安(an)市-泰(tai)山(shan)區 | 30歲-45歲 | 不限
零售/批發
私營企(qi)業
少于50人
山(shan)東省泰安市高(gao)新區龍潭路259號交運汽車園
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