崗位職責
1、及時全面了解員工的工作情況，對員工進行全方位職業生涯培訓和指導；
2、在全面考慮企業內外部環境要素的基礎上，分析和評價員工的能力、興趣、價值觀等個體特征；
3、為員工制定個性化職業生涯規劃，充分開發員工的潛力，使員工在企業中可以得到充分的自我實現；
4、優化企業人員配置；
5、制定企業(ye)職(zhi)業(ye)生涯管理體系。
崗位要求
崗位要求：
1、具有大型企業人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業本科及以上學歷；有5年以上職業生涯規劃相關工作經驗；
2、熟悉勞動市場、職業發展等動態信息，掌握發展趨勢；
3、具有良好的語言文字表達能力、溝通協調能力和邏輯分析能力；
4、掌握職業生涯的系列理論及實施模型；懂人力資源和企業管理；必要的心理學知識；跨行業跨領域的知識結構；
5、具有高度的責任感和服務意識。
薪酬：年薪10萬-50萬
工作(zuo)地(di)點(dian)：山東濟(ji)寧 江蘇南京
工作地址
山東省濟寧市高新區(qu)洸河路與黃營路交叉口往南300米路西
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HR信息
魏女士
3日內活躍
人力資源
|
負責人
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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環境系統報告員 09-30
4-6K 濟寧市-高(gao)新區 | 21歲-35歲 | 本科
市場分(fen)析研(yan)判師 09-30
10-20K 濟(ji)寧(ning)市-高新區 | 30歲-40歲 | 本(ben)科
代理商(shang)銷售(shou)經理 09-30
16-32K 濟(ji)寧市-高新區 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
董事長特別助理 09-30
16-32K 濟寧市-高(gao)新區(qu) | 22歲-30歲 | 本科
食品檢驗員 09-30
4-6K 濟寧市-高新區 | 22歲(sui)-40歲(sui) | 本科
儀器分析員 09-30
4-6K 濟寧市-高新(xin)區 | 23歲-40歲 | 本科
檢(jian)驗/檢(jian)測(ce)/認(ren)證(zheng)
私(si)營(ying)企業
101~200人
山東省濟寧市高(gao)新區(qu)洸(guang)河(he)路與黃營路交匯處300米路西
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