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求職者(zhe)登錄/注冊企業登錄/注(zhu)冊(ce)

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人力(li)資源部(bu)長 8-10K（可面議）參考工資

山東省濟寧市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?30歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職

五險(xian)獎(jiang)金(jin)提成(cheng)節日福利8小時工作制(zhi)帶(dai)薪年(nian)假公費(fei)培訓健康體(ti)檢餐(can)補(bu)/工作餐(can)

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工作時間

08:00 -17:30 ???單休 ???不加班

崗位職責

1、按照企業總體發展戰略，協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399视频建設；
7、規范完善公司(si)人(ren)力資源管理系統，制(zhi)(zhi)訂并完善公司(si)各項人(ren)事管理制(zhi)(zhi)度，提供(gong)各項人(ren)事工(gong)作支持；

崗位要求

1、大專及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、管理經驗，三年以上行業企業崗位經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解相關(guan)政策和法(fa)律法(fa)規(gui)，不(bu)斷(duan)完善人員招聘以及(ji)福利待遇等方(fang)面(mian)的問題(ti)；

工作地址

山東省濟(ji)寧市高新區申科汽車廣場展開地圖

HR信息

張經理

3日內活躍

人力資源 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一般答復(fu)率 77%

聊(liao)天意愿暫無

活躍時段活躍上午10-11點(dian) 最活(huo)躍

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廚師昨天

3-4K 濟寧(ning)市-高新區 | 25歲(sui)-50歲(sui) | 不限