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人力資源經理/主管 4-5K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市濰城區 ? | ?1-2年? | ?大專(zhuan)? | ?27歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
五險年終(zhong)獎(jiang)獎金提(ti)成全勤獎節日福利8小(xiao)時工作制公費(fei)培訓公費(fei)旅游健康體檢通訊(xun)補貼(tie)提供住宿餐(can)補(bu)/工(gong)作(zuo)餐(can)
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薪資詳情

試用薪資(zi):無試用期?????

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、負責公司的人員招聘工作;
3、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
4、負責公(gong)司行(xing)政后(hou)勤相關工作(zuo)。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、具有解決復雜問題的能力;
3、很強的計劃性和實施執行的能力;
4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
5、熟悉辦(ban)公軟件及(ji)相關的人(ren)事管理軟件;

工作地址
山東(dong)省濰坊市濰城(cheng)區樂埠山附(fu)近 展開(kai)地圖(tu)

HR信息
徐經理
3日內活躍
人資部 | 部長 | 自投遞起4個工作日內答復
簡歷(li)答復 一般(ban) 答復(fu)率 77%
聊天意愿 較(jiao)慢 回復間隔 大于5分鐘(zhong)
活躍時段(duan) 潛(qian)水
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6-7K 濰(wei)坊市-濰(wei)城區 | 28歲(sui)-50歲(sui) | 不限
會 計 昨天(tian)
3.5-4K 濰坊市-濰城區 | 23歲-45歲 | 大專(zhuan)
貿易/進出(chu)口(kou) 儀器儀表/工(gong)業自動化 原(yuan)材(cai)料(liao)及加(jia)工(gong)
私營企業(ye)
101~200人(ren)
山東省濰(wei)坊市(shi)濰(wei)城區(qu)臥龍(long)西街10777號
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