崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的(de)福利政(zheng)策，組織績效管理與考核，并進行管理人(ren)員(yuan)的(de)績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷。
2、具有解決復雜問題的能力；
3、很強的計劃性和實施執行的能力；
4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
5、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件。
工作(zuo)地點(dian)：山(shan)東省濟寧市高新(xin)區崇文(wen)大(da)道431號英特(te)力工業園內。
晉升機制
人事主(zhu)管人事(shi)經(jing)理
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濟寧(ning)市高新(xin)區崇文大道431號
展開地圖
HR信息
韓女士
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水
公司其他職位 查看本公司更多職位
應用軟(ruan)件工程師 09-30
6-12K 濟寧市-高新區(qu) | 25歲-35歲 | 本(ben)科
設備管(guan)理維修(xiu) 09-30
3-5K 濟寧市-高(gao)新區 | 年齡不(bu)限 | 不(bu)限
嵌入式軟件開(kai)發工程師 09-30
6-10K 濟寧市-高(gao)新區 | 24歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 本科
研發測試工(gong)程師 09-30
5-10K 濟(ji)寧市(shi)-高新區 | 22歲-38歲 | 本科
FPGA邏輯開發工程師 09-30
6-12K 濟寧市-高新區 | 22歲-38歲 | 本(ben)科
廚師(shi) 09-30
4-5K 濟寧市-高(gao)新區 | 25歲(sui)-50歲(sui) | 不限
名企
電(dian)子技術/半導體(ti)/集(ji)成電(dian)路 通信(設備/運營/增值服務)
私營(ying)企業
501~1000人
山東省濟寧市(shi)高(gao)新區濟寧市(shi)高(gao)新區崇文大(da)道431號。
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151