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酒(jiu)店管(guan)理 8-10K(可面議(yi)) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?28歲-45歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
五險節日(ri)福(fu)利(li)餐補/工作(zuo)餐
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崗位職責

1.全權負責處理酒店的一切事務,包括前期籌備工作,對接第三方,完成賓館所確定的各項目標;
2.制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,并監督貫徹執行。
3.制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。
4.建立健全酒店的組織系統、使之合理化、精簡化效率化。
5.主持每周的經理辦公會檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示
6.處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使賓館有一個高效率的工作系統;
7.有重點地定期(qi)巡視公(gong)眾場所(suo)及(ji)各(ge)部門(men)工作(zuo)情(qing)況,檢查(cha)服務(wu)質量(liang)題(ti),并將巡視結果傳達至有關(guan)部門(men);

崗位要求

1.專業的酒店管理知識和能力,具備酒店(客房)前期籌備經驗;
2.對市場的把控能力和駕馭能力,酒店經理需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢,準確把握時機為酒店獲得更大的收益;
3.人際關系處理能力,優秀的酒店經理不但能獲得客戶的認可,還能獲得員工的尊敬和效仿;
4.應變能力,酒店時常發生一些意外事件,有的大有的小,但即使是小事,如果沒有處理好,很可能會引起顧客的反感,引起客戶流失和影響酒店聲譽;
5.敬業精神,酒店經理不但是酒店的員工,更是酒店的管理者;
6.具備規劃(hua)(hua)和(he)決策(ce)能(neng)力,酒店經(jing)理需要為酒店制定業(ye)務規劃(hua)(hua)、需要在執行計(ji)劃(hua)(hua)過程中不斷的(de)(de)決策(ce),正(zheng)確的(de)(de)決策(ce)是成功的(de)(de)關鍵;

工作地址
山(shan)東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區山(shan)東(dong)凌上置業有限公司(si) 展開地圖

HR信息
趙女士
3日內活躍
綜合部 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答復 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時段 活躍 上(shang)午10-11點 最(zui)活躍
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3-5K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 年齡不限(xian) | 本科
房(fang)地產開發(fa)
私營企業(ye)
50~100人(ren)
山東(dong)(dong)省(sheng)東(dong)(dong)營(ying)市東(dong)(dong)營(ying)區(qu)東(dong)(dong)城東(dong)(dong)二路306號塞拉維(wei)廣場
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