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工作內容：
1.負責公司人員招聘、應聘人員的預約，接待及面試;
2.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3.公司內部員工檔案的建立與管理;
4.負責考勤及工資績效的核算;
5.負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程
6.負責組織4399视频建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
7.制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行;
8.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
9.負責管理勞動合同、保密(mi)協議、房屋租(zu)賃(lin)協議以(yi)及各類人(ren)事行政文檔。