崗位職責
1.分析職位要求，制訂招聘方案；
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選；
3.電話溝通判斷候選人與職位的匹配度；
4.根據要求制作推薦報告并做好對接；
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作，及時跟進；
6. 建立及維護相(xiang)關人才(cai)庫和網(wang)絡(luo)，日常招聘數據分析匯總，與各部門保持良好的(de)溝通。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限；
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強烈(lie)的(de)責任感，事(shi)業心，優秀的(de)溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的(de)邏輯思維(wei)能力。
工作地址
山(shan)東省濟寧市曲阜(fu)市新天地(di)6號(hao)樓(lou)711
展開地(di)圖(tu)
HR信息
孔女士
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段 活躍(yue) 上(shang)午(wu)9-10點 最活躍
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少于50人
山東省濟寧市曲阜市曲阜市時莊街道新(xin)天地小區6號樓609
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