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崗位職責

1.分析職位要求，制訂招聘方案；
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選；
3.電話溝通判斷候選人與職位的匹配度；
4.根據要求制作推薦報告并做好對接；
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作，及時跟進；
6. 建立及維(wei)護相關人才庫和網(wang)絡(luo)，日常招聘數(shu)據分析匯總，與各部門(men)保持良好的溝通。

崗位要求

1、大專以上學歷，專業不限；
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強烈(lie)的(de)責任感(gan)，事業心(xin)，優秀(xiu)的(de)溝通能力，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴(yan)謹(jin)的(de)邏輯思維能力。

工作地址

山東省(sheng)濟寧(ning)市(shi)曲(qu)阜市(shi)曲(qu)阜市(shi)時莊街道新天地小區6號樓(lou)711 展(zhan)開地圖

HR信息

孔女士

今日活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復高答(da)復(fu)率 98%

聊天意愿較慢回復(fu)間隔大(da)于5分鐘

活躍時(shi)段潛水

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