崗位職責
1、負責公司行政日常管理工作,人力資源工作;
2、有政府對接工作經驗;
3、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
4、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
5、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
7、嚴格(ge)執行公司各(ge)(ge)項制度、各(ge)(ge)種信(xin)息及時錄入,并定期(qi)整(zheng)理數據,向上(shang)級(ji)領導出具數據分析結果(guo);
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業,有相關管理經驗,有分公司籌建經驗優先;
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
3、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
4、具有一(yi)定的人力資源管(guan)理和企(qi)業(ye)管(guan)理經驗,能力突出者,薪資可以面(mian)議。,薪資可以面(mian)議。
工作地址
山東(dong)省濟寧市(shi)高新區(qu)濟寧高新區(qu)產學研(yan)基地D2棟1層
展開地圖(tu)
公司其他職位(wei) 查看本公司更多職位
渠道銷售總(zong)監 09-28
8-15K 日(ri)照市-開(kai)發區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 本科
大(da)客戶銷售總(zong)監 09-28
8-15K 日照市-開(kai)發區 | 年齡不限 | 本科
人力資(zi)源專(zhuan)員 09-28
3.5-4K 日照市(shi)-東港區 | 20歲(sui)-25歲(sui) | 大專
測試工程(cheng)師(智慧城市方向) 09-28
4-6K 日照市(shi)-東(dong)港區 | 22歲(sui)-30歲(sui) | 大專
測試(shi)工程師(機器(qi)人軟(ruan)件方向) 09-28
4-6K 日照市(shi)-東(dong)港區 | 22歲-28歲 | 大專(zhuan)
人力資源(yuan)專員(yuan)/助理 09-28
3.5-4K 日照市-東港區 | 年齡不(bu)限 | 大專(zhuan)
計算(suan)機(ji)服(fu)務(系統/數據/維護) 計算(suan)機(ji)軟件 計算(suan)機(ji)硬件
私營(ying)企業
50~100人(ren)
山東(dong)省日(ri)照市開發(fa)區日(ri)照市東(dong)港(gang)區太(tai)原(yuan)路71號
感興趣的職位