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招聘專(zhuan)員/助理 3-5K（可面(mian)議）參考工資

高晉升不加(jia)班定(ding)期(qi)團建帥哥美女季(ji)度加(jia)薪五險獎(jiang)金提成(cheng)全勤獎節日福利(li)雙(shuang)休(xiu)8小時(shi)工作制帶薪年假(jia)公費培訓

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦(ban)的其他事情(qing)。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)責任感，事業心(xin)，優秀的(de)溝通能力(li)，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴謹的(de)邏輯(ji)思維能力(li)。

工作地址

山(shan)東省濰坊市奎文區北海路梨園街(jie)聯(lian)運大(da)廈(sha) 展開(kai)地圖

HR信息

李先生

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復一般(ban) 答復率 65%

聊天意愿暫無(wu)

活躍時(shi)段潛水

公(gong)司(si)其他職位查看本公司更多職位

人力資源專員/助理昨(zuo)天

3.5-5K 濰坊市-奎文區 | 22歲-45歲 | 高中