工作時間
08:00 -18:00
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
9、負責員工崗前培訓及在職培訓的開展；
10、工資核算及社保繳納等(deng)工作(zuo)。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷；
2、1年以上人力資源管理經驗，1年以上招聘工作經驗；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的(de)(de)語(yu)言表達及(ji)溝通能力，協調能力、親和(he)力和(he)明(ming)銳的(de)(de)洞察能力和(he)分析判斷力。
晉升機制
人(ren)資專員人資主管辦公(gong)室主(zhu)任
工作地址
山(shan)東省東營市東營區運河路清(qing)風小(xiao)區
展(zhan)開地圖
HR信息
王女士
3日內活躍
總經辦
|
經理
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無(wu)
活(huo)躍時段 活躍 下午5-6點 最(zui)活躍
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養老機構(gou)院(yuan)長 昨(zuo)天
6-10K 東(dong)(dong)營市(shi)-東(dong)(dong)營區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 大專
康復(fu)護理主任 昨天
5-6K 東營市-東營區 | 年齡不限 | 中專(zhuan)
前臺(tai)接待 昨天
2.5-3.5K 東營市-東營區(qu) | 年齡不(bu)限 | 中專(zhuan)
辦公室主任 昨天(tian)
5-6K 東(dong)營市-東(dong)營區(qu) | 25歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 大(da)專(zhuan)
總經理助(zhu)理 昨(zuo)天
5-6K 東營(ying)市-東營(ying)區 | 25歲-35歲 | 大專
養老護工(gong) 昨天
4-5K 東(dong)營(ying)市(shi)-東(dong)營(ying)區 | 35歲(sui)-58歲(sui) | 初(chu)中
生活(huo)服務
私營企業
50~100人
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區膠(jiao)州路與運河路交叉路口(kou)往(wang)東(dong)150米(mi)路南，清風小區北(bei)大(da)門往(wang)南100米(mi)
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