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山東省東營市東營區
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| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?25歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備(bei)人才選拔方案和人才儲備(bei)機(ji)制。
崗位要求
1、有餐飲行業招聘工作經驗優先；
2、二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語(yu)言表達及溝通能(neng)力，協調能(neng)力、親和(he)力和(he)明(ming)銳的洞察能(neng)力和(he)分(fen)析判斷(duan)力。
晉升機制
人(ren)事專(zhuan)員人(ren)事主(zhu)管人事經理人事總監
工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營(ying)市(shi)東(dong)(dong)營(ying)區安泰(tai)南區黨群服務中心
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HR信息
經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回(hui)復間(jian)隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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廚師 昨天
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綜合文員(yuan) 昨天
3-4K 東營市-東營區 | 20歲-35歲 | 大專(zhuan)
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4-6K 東營市-東營區(qu) | 45歲以下(xia) | 大專
貿易/進(jin)出口 快速(su)消費品(飲食/煙酒(jiu)/日化) 零售/批發
私(si)營企業
101~200人
山東省東營市(shi)開發(fa)區(qu)東營區(qu)東三(san)路139號安泰(tai)南區(qu)居委會1樓101室
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