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人力資源經(jing)理 5-8K(可面議) 參考工資
山東省臨沂市蘭山區 ? | ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大(da)專? | ?20歲(sui)-40歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
牛人(ren)多 挑戰高薪 氛圍融洽 陽光團隊(dui) 彈性工作 五險(xian)年終獎獎金提(ti)成節日(ri)福利帶薪(xin)年假公費旅(lv)游健(jian)康(kang)體檢住房補貼交通補貼
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崗位職責

1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
4、對員工(gong)(gong)績(ji)效進行管理,提(ti)升(sheng)部門工(gong)(gong)作效率,提(ti)高(gao)員工(gong)(gong)滿意度。

崗位要求

1、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力;
2、極強的管理(li)能(neng)力(li)(li)、計劃能(neng)力(li)(li),優秀的溝通能(neng)力(li)(li)及團隊協作能(neng)力(li)(li),可以(yi)承受較大工(gong)作壓力(li)(li)。

工作地址
山東省臨沂市蘭山區臨西十一路板材市場 展(zhan)開地圖

HR信息
高總
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答(da)復 一般 答復率 78%
聊天意愿 較慢(man) 回復間隔 大于(yu)5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 冒泡 上午10-11點 最活躍
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