崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整理數據(ju)，向上級(ji)領導(dao)出具(ju)數據(ju)分(fen)析結果(guo)；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的(de)團隊合作(zuo)精(jing)神，品行端正，有親和(he)(he)力(li)，具有很強的(de)判斷和(he)(he)決策能(neng)(neng)力(li)，計劃和(he)(he)協調能(neng)(neng)力(li)，組織和(he)(he)公關能(neng)(neng)力(li)。
工作地址
山東(dong)省濱(bin)州市黃河六(liu)路218號(hao)
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HR信息
濱先生
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