崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格執(zhi)行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信(xin)息及(ji)時(shi)錄入，并定期整理數據，向上級領導出(chu)具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良(liang)好(hao)的團隊合(he)作精神(shen)，品行端正(zheng)，有親(qin)和力，具(ju)有很強的判斷和決策能力，計(ji)劃和協調能力，組織和公關能力；
工作地址
山(shan)東(dong)省濱州市鄒平(ping)市臨池鎮(zhen)郭莊工業園(yuan)
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HR信息
王經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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