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山東省濟寧市汶上縣
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| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?大專(zhuan)? |
?年(nian)齡不(bu)限(xian)? | ?招聘人數(shu)不(bu)限(xian)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息及時錄(lu)入,并定期整理(li)數(shu)據(ju),向上級領(ling)導出具數(shu)據(ju)分析結果(guo);
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定(ding)(ding)的人力資(zi)源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經(jing)驗,能獨立制定(ding)(ding)績(ji)效考(kao)核方(fang)案(an)及進行制度、流(liu)程;
工作地址
山東省濟寧市汶上縣開發區寧民路南首
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HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源部
|
部長
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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5-10K 濟寧市-汶(wen)上縣(xian) | 年齡不限 | 大專
繞線工(汶上) 昨天
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機械/設備/重工(gong)
私營企業
101~200人(ren)
山東(dong)省濟(ji)寧(ning)市汶上縣經濟(ji)開(kai)發區(qu)寧(ning)民路南首
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