工作時間
08:00 -18:00 ???單(dan)休 ???不加班
崗位職責
1.參與制定、修訂總部組織績效類管理制度、流程;
2.負責編制各單位管理團隊KPI考核表;
3.負責部分經營指標數據的統計及分析;
4.負責核算各類激勵,協助總部職能部門部門效益的核算;
5.負責編制部分月度經營分析會匯報材料及各單位匯報材料審核;
6.協(xie)助(zhu)組織(zhi)月度(du)經(jing)營分析會。
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟學、企業管理、統計學或其他相關專業;
2、1年以上人力資源管理或企業綜合管理崗位經驗,精通人力資源知識,掌握企業運營管理知識,了解公司業務流程
3、熟練操作辦公軟件(jian)(Excel,Word、PPT)能力(li)。
晉升機制
人事專員人事主管(guan)人事經(jing)理人事總監
工作地址
山東省(sheng)濰(wei)坊市(shi)昌邑市(shi)圍(wei)子(zi)街道浩信工(gong)業園(yuan)
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HR信息
范經理
3日內活躍
聊(liao)天(tian)意愿
較慢
回復(fu)間(jian)隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
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綜合(he)管理(li)部經理(li) 09-30
8-13K 濰坊市(shi)-昌邑市(shi) | 年(nian)齡不限(xian) | 大(da)專(zhuan)
清洗包裝 09-30
5-7K 濰坊市(shi)-昌邑市(shi) | 18歲-45歲 | 不限
車/磨/銑/沖/鏜工 09-30
4-6K 濰坊市(shi)-昌邑(yi)市(shi) | 18歲-35歲 | 大專(zhuan)
車間(jian)統計員(yuan) 09-30
3-3.5K 濰坊市-奎文區 | 年齡不(bu)限 | 大專(zhuan)
倉(cang)庫管理(li)員 09-30
3-4K 濰坊市-昌邑市 | 20歲-35歲 | 高中
加(jia)工數(shu)控操作(zuo)工 09-30
5-8K 濰坊(fang)市(shi)-昌邑市(shi) | 18歲(sui)-45歲(sui) | 高中
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