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人事 3.5-5K 參考工資

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工作時間

08:00 -18:00

崗位職責

1.負責公司人力資源管理方面的流程、制度建設及部門內部其他工作規范的制修訂工作，并負責監督執行；
2.圍繞公司制定的人力資源發展規劃和年度計劃，擬定機構調整和崗位增減配置的提案，做好各職能部門的定編、定崗、定員、定責工作；
3.負責公司的招聘、錄用、晉升、調崗、辭退等管理工作；
4.負責公司中高級管理人才，以及專業技術人才的引進工作等；
5.負責組織員工勞動合同的簽訂，勞動糾紛的調解，人事檔案的收集、整理、保管工作，建立公司員工的電子檔案系統；
6.負(fu)(fu)責(ze)員(yuan)工(gong)(gong)勞(lao)動紀律的日常(chang)檢查和管理工(gong)(gong)作，對公司(si)所有員(yuan)工(gong)(gong)的工(gong)(gong)作狀態(tai)負(fu)(fu)責(ze)；

崗位要求

1、了解或熟悉公司后，能夠快速有效融入團隊；
2、除4399视频及人員凝聚力等共項培訓指導外，實現對人員職位職能匹配指導與工作有效開展落地；
3、配合團隊完成招聘工作，具備良好的溝通與疏導力；
4、執行力優秀，學習型人才，沉穩，具備靈活性思路；
5、35歲以下，大專(zhuan)及以上學(xue)歷，1年以上人事工作經驗，條件優秀者可(ke)適當放寬；

工作地址

山(shan)東省(sheng)日(ri)照(zhao)市東港區三奇醫療衛生用(yong)品有限公司展開地(di)圖

HR信息

趙善榮

今日活躍

辦公室 | 主任 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天意愿暫(zan)無

活躍時段潛(qian)水

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