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網絡招聘專員(yuan) 3-6K 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?應屆畢業生? | ?大專? | ?18歲(sui)-30歲(sui)? | ?招6~10人(ren)? | ?全職
五險年終獎全勤獎節日(ri)福利8小時工作(zuo)制(zhi)公(gong)費(fei)培訓
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工作時間

08:00 -17:00 ???單休 ???不加班

薪資詳情

發(fa)放(fang)方(fang)式:每月21日?????

提(ti)成(cheng)方式:按(an)回款(kuan)提(ti)成(cheng)

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各項(xiang)制(zhi)度、各種(zhong)信(xin)息(xi)及(ji)時錄入,并定期整(zheng)理數據,向(xiang)上級領(ling)導(dao)出具(ju)數據分析結果;

崗位要求

1、,要求大專以上學歷,應屆畢業生也可,有招聘經驗的優先,有駕照的優先,;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定(ding)的人(ren)力資源(yuan)管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能獨(du)立制定(ding)績(ji)效考(kao)核方案及進行制度(du)、流程;

工作地址
山東省(sheng)青(qing)島市城陽區(qu)(qu)(qu)城陽區(qu)(qu)(qu)流(liu)亭街道仙家寨社區(qu)(qu)(qu)明遠網點樓101 展開(kai)地(di)圖

HR信息
徐經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答復 一般 答復率 75%
聊天意愿 較(jiao)慢(man) 回復間隔 大于5分鐘
活躍時(shi)段(duan) 潛(qian)水(shui)
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4-7K 青島市-城陽區(qu) | 18歲-45歲 | 初(chu)中
電(dian)(dian)子技術/半導體/集成電(dian)(dian)路
私營企(qi)業
少于(yu)50人
山東省(sheng)青島(dao)市城陽區城陽區流亭街道仙家寨社區明遠網點樓101
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