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求職者登錄/注冊企業(ye)登(deng)錄/注冊(ce)

刷新時間：08-20

人力資(zi)源專員 3-5K（可面議）參考工資

五險(xian)獎金提成全(quan)勤獎(jiang)節日福(fu)利提供住宿餐(can)(can)補/工作餐(can)(can)住房(fang)補貼交通補貼(tie)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息(xi)及(ji)時錄(lu)入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分(fen)析結果；

崗位要求

1、人力資源、行政管理專業優先考慮；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源(yuan)管(guan)(guan)理或企業管(guan)(guan)理經驗，能獨立制定績效(xiao)考核方案及進(jin)行制度、流程(cheng)；

工作地址

山(shan)東(dong)省青島市城(cheng)陽區山(shan)東(dong)省青島市城(cheng)陽區棘洪(hong)灘街道河南頭社區居委會(hui)南100米(mi) 展開地圖

HR信息

經理

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答(da)復暫無

聊天意愿較慢回復(fu)間隔大(da)于5分鐘

活躍時段潛(qian)水

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