崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立(li)后備人(ren)才選拔方案(an)和人(ren)才儲備機(ji)制。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、二年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀(xiu)的語言表達(da)及溝通能力，協調(diao)能力、親(qin)和(he)(he)力和(he)(he)明(ming)銳的洞察能力和(he)(he)分(fen)析判斷(duan)力。
晉升機制
人事專員(yuan)人事主管人事經理人事總監
工作地址
山東省淄博市高(gao)新區(qu)金晶(jing)大道267號
展開地圖(tu)
HR信息
張女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水(shui)
公(gong)司其他職位 查看本公司更多職位
招聘(pin)專員(yuan) 09-02
3-4K 淄博市-張店區 | 30歲(sui)以下 | 大(da)專
人(ren)事專員(yuan) 09-02
3-5K 淄博(bo)市-張店區(qu) | 年齡不(bu)限(xian) | 大專
服務員(yuan) 09-02
3.5-5K 淄博市(shi)-張店區 | 18歲(sui)-35歲(sui) | 不限
人(ren)力資源經理(li)/主(zhu)管 09-02
3-5K 淄博市-張(zhang)店區(qu) | 年齡不限 | 大專
資(zi)料員 09-02
6-8K 淄博(bo)市-張店區 | 20歲-40歲 | 大專(zhuan)
銷售顧問 09-02
3-5K 濟(ji)南市-高新(xin)區 | 年齡不限(xian) | 大專
專業服(fu)務(wu)(咨詢(xun)/財會/法律(lv))
股份(fen)制公司
50~100人(ren)
山東省淄博(bo)市高新區金晶(jing)大道267號
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151