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山東省濟寧市任城區
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福(fu)利政策,組織績效(xiao)管理與(yu)考核。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟件(jian)(jian)及相關的人事管理軟件(jian)(jian)。
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市任城區(qu)濟(ji)寧(ning)市各(ge)項目(mu)
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HR信息
溫經理
3日內活躍
聊天意(yi)愿(yuan)
較(jiao)慢
回復(fu)間隔(ge)
大于5分鐘
活(huo)躍時段 活躍(yue) 上(shang)午9-10點 最活躍(yue)
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4-5K 濟寧市-任城區(qu) | 25歲-35歲 | 大專
權屬企業營銷策劃 昨(zuo)天
6-8K 濟寧市-任城區 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 大專
招商專員(泛娛(yu)樂(le)方向) 昨天
5-10K 濟(ji)寧市(shi)-任城區 | 22歲-35歲 | 大專
招(zhao)商專員(餐飲(yin)方向) 昨天(tian)
5-10K 濟寧(ning)市-任城區(qu) | 22歲-35歲 | 大(da)專
物業經理 昨天
8-10K 濟寧市(shi)-任城區 | 30歲-40歲 | 大專
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山東省濟寧市任城區(qu)寧北湖省級旅游度(du)假區(qu)城市規劃(hua)館東側樓(lou)2樓(lou)202室
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