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山東省濰坊市奎文區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?21歲-45歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)

定(ding)期團建(jian) 國企控股彈(dan)性工作(zuo) 不加(jia)班陽光團隊五(wu)險獎金提(ti)成全勤獎節日福利雙休8小時工作(zuo)制帶(dai)薪(xin)年假公費培訓

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的福利政策，組織績效管理與考核，并進(jin)行管理人(ren)員的績效面(mian)談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟(ruan)件及相關(guan)的人事管(guan)理軟(ruan)件；

工作地址

山東省濰坊市奎文區北海路梨園街聯運大廈展開地圖

HR信息

劉經理

今日活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復一般答復率 77%

聊(liao)天意愿較慢回復間隔大于5分鐘

活躍時段潛水上午6-7點最活躍

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儲備主(zhu)管今天

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