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人力資源專員(yuan)/助理 3-5K（可(ke)面議）參考工資

牛人(ren)多帥(shuai)哥美女挑戰高薪五險節日福利8小時工作制帶薪年假(jia)公費培訓公費旅游(you)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執(zhi)行公(gong)司(si)各項制度(du)、各種信息及(ji)時錄入，并定期整理(li)數據(ju)，向上級(ji)領導出具數據(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度、流(liu)程；

工作地址

山東省濰坊(fang)市(shi)奎文區北海路梨園街(jie)聯運大廈展(zhan)開地圖

HR信息

高經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷(li)答復一(yi)般答(da)復率(lv) 76%

聊天意愿較慢回復間隔大于5分(fen)鐘

活(huo)躍(yue)時(shi)段潛(qian)水(shui)

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