崗位職責
1、制定年度固定培訓計劃及公益性公開課培訓計劃
2、審核各版塊課件，并組織試講，制定審核通過流程
3、制定新課件研發計劃，并組織安排資料收集，制定大綱
4、年度大型會議的組織、課程整理及全稱跟進、結束后的各類考核
5、整理經銷商目前的導購及設計師情況，做各類調研需求；
6、與各部門對接協調培訓需求、組織課件及講師等
7、部門人員招(zhao)聘及培養(yang)計劃、部門核算等，其(qi)他行政類工作
崗位要求
1、年齡：35歲以內
2、有3年有行業經驗；很好的組織能力；性格外向，溝通力極佳；針對導購及設計有一定了解；
3、最好以前有(you)過終端店面(mian)店長類(lei)管(guan)理經驗；熟練辦(ban)公軟件
工作地址
山東(dong)省泰(tai)安市泰(tai)山區東(dong)部新區泰(tai)前大(da)街東(dong)首
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HR信息
陳老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 活躍 上(shang)午9-10點 最活躍(yue)
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