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德邦(bang)快(kuai)(kuai)遞(di)(di)成(cheng)(cheng)立于1996年，致力(li)成(cheng)(cheng)為(wei)以客(ke)戶(hu)(hu)為(wei)中(zhong)心，覆蓋快(kuai)(kuai)遞(di)(di)、快(kuai)(kuai)運、整(zheng)車(che)、倉儲(chu)與供應(ying)鏈、跨境(jing)等多(duo)元業(ye)務(wu)的(de)綜(zong)合(he)性物流(liu)(liu)供應(ying)商。我們憑借(jie)堅(jian)實(shi)的(de)網絡基(ji)礎(chu)、強大的(de)人才(cai)儲(chu)備、深刻的(de)市場(chang)洞(dong)悉，為(wei)跨行(xing)(xing)業(ye)的(de)客(ke)戶(hu)(hu)創(chuang)造多(duo)元、靈(ling)活、高效的(de)物流(liu)(liu)選擇，讓物流(liu)(liu)賦(fu)予企業(ye)更(geng)大的(de)商業(ye)價值，賦(fu)予消費者更(geng)卓越的(de)體驗。德邦(bang)快(kuai)(kuai)遞(di)(di)始終緊(jin)隨客(ke)戶(hu)(hu)需求而持(chi)續(xu)創(chuang)新，堅(jian)持(chi)自營(ying)門店(dian)與事業(ye)相結合(he)的(de)網絡拓展模式(shi)，搭建優選線路，優化運力(li)成(cheng)(cheng)本，為(wei)客(ke)戶(hu)(hu)提供快(kuai)(kuai)速高效、便(bian)捷(jie)及時(shi)、安(an)全可(ke)靠的(de)服(fu)(fu)務(wu)。截至(zhi)2018年8月，公司網點10000余(yu)(yu)家(jia)，服(fu)(fu)務(wu)網絡覆蓋全國(guo)(guo)34個(ge)省級(ji)行(xing)(xing)政區，全國(guo)(guo)轉運中(zhong)心總面積(ji)130萬余(yu)(yu)平方米(mi)。目前，我們正(zheng)從國(guo)(guo)際快(kuai)(kuai)遞(di)(di)、跨境(jing)電商、國(guo)(guo)際貨代(dai)三大方向切入港澳臺(tai)及國(guo)(guo)際市場(chang)，已開通港澳臺(tai)地(di)區以及美國(guo)(guo)、歐洲、日(ri)韓、東(dong)南亞、非洲等國(guo)(guo)家(jia)線路。全球員工人數超過13萬名。

2018年1月16日(ri)，德(de)邦(bang)快遞(di)在上(shang)海證券(quan)交易所掛牌上(shang)市(shi)，正式(shi)登陸(lu)A股資本市(shi)場，簡稱“德(de)邦(bang)股份”，股票代(dai)碼603056。

優質服務

以標準化的(de)(de)服務引(yin)領行業，通過統一(yi)的(de)(de)車體形(xing)象、店面形(xing)象、員工(gong)形(xing)象和操作標準，讓您全方位體驗(yan)到德邦(bang)快遞始終(zhong)如(ru)一(yi)的(de)(de)專業服務。

根據客戶的(de)不同需求，通過(guo)定(ding)制(zhi)化的(de)創新為(wei)各(ge)行(xing)業(ye)客戶提供(gong)代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝等增值服務。

安全質量

通過FOSS、PDA、CRM、官網平臺、APP等系統，實(shi)現(xian)營運端(duan)到端(duan)的(de)透明化管理，多(duo)樣(yang)化智(zhi)能偵測和手機實(shi)時查看。

建(jian)立以人員優(you)化(hua)、日(ri)常管理、車輛(liang)保(bao)障、線(xian)路(lu)風(feng)險預防等方面(mian)的車輛(liang)安全防控體(ti)系，長短途(tu)百萬公里事(shi)故(gu)率呈逐年下降趨勢，在同(tong)行業中(zhong)一直保(bao)持(chi)較好的水(shui)平。

信息化管理

信息化是現代物(wu)流(liu)發展的必由之(zhi)路，也是德邦精細化管理(li)的重點。目前，公司旗下的德邦科技擁有121個IT系統、40個IT項目、5個開發平臺。每年投(tou)入超(chao)過3億，未來將(jiang)繼(ji)續(xu)加大IT資(zi)源投(tou)入，讓物(wu)流(liu)插上(shang)科技的翅膀。

德邦人才

校園招聘：2006年(nian)(nian)在同行業(ye)(ye)最(zui)早啟動校園招聘以(yi)來，十二年(nian)(nian)累計招聘1萬余名本碩博應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)；2012-2017年(nian)(nian)連續6年(nian)(nian)榮獲中國年(nian)(nian)度(du)最(zui)佳雇主。

選拔(ba)體(ti)系(xi)：為能(neng)者提(ti)供一個(ge)開放透明的競(jing)爭平臺。德邦(bang)快遞擁有獨特的人才培訓選拔(ba)體(ti)系(xi)，以個(ge)人能(neng)力(li)為核心，公平公開公正。

激勵(li)制度：以進取者(zhe)為本，以業績為核心。德(de)邦不斷優化績效考核，使資源(yuan)向績優者(zhe)傾斜(xie)，激勵(li)員工專(zhuan)注提升客戶服務體(ti)驗。

借力咨詢

2011年至今德邦陸續(xu)引入(ru)了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、里斯等(deng)多家國(guo)際(ji)咨詢(xun)公司，共開展項目96個(ge)，總投入(ru)超過5億(yi)，在戰略規劃與(yu)設計(ji)、管理(li)體(ti)系、新業務研究(jiu)、信息化建(jian)設、流程(cheng)優化、成本管控等(deng)方(fang)面展開合作，為德邦發展出謀(mou)劃策，保駕護航(hang)。