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山東金慶房(fang)(fang)地(di)(di)(di)產(chan)(chan)土(tu)地(di)(di)(di)評(ping)估(gu)測繪(hui)有限公司(si)前(qian)身(shen)隸屬于(yu)濰坊市房(fang)(fang)產(chan)(chan)管理局，于(yu)二(er)○○三年改制成立了以注冊(ce)房(fang)(fang)地(di)(di)(di)產(chan)(chan)估(gu)價師出資(zi)(zi)為(wei)主的(de)有限公司(si)，注冊(ce)資(zi)(zi)本壹仟萬元。公司(si)擁(yong)有房(fang)(fang)地(di)(di)(di)產(chan)(chan)評(ping)估(gu)壹級(ji)(ji)資(zi)(zi)質、土(tu)地(di)(di)(di)評(ping)估(gu)A級(ji)(ji)資(zi)(zi)質（全國范圍執業）、測繪(hui)丁(ding)級(ji)(ji)資(zi)(zi)質（房(fang)(fang)產(chan)(chan)測繪(hui)、地(di)(di)(di)籍測繪(hui)）、資(zi)(zi)產(chan)(chan)評(ping)估(gu)資(zi)(zi)質、工程造(zao)價咨(zi)詢甲級(ji)(ji)資(zi)(zi)質。公司(si)是(shi)集房(fang)(fang)地(di)(di)(di)產(chan)(chan)評(ping)估(gu)、土(tu)地(di)(di)(di)評(ping)估(gu)、資(zi)(zi)產(chan)(chan)評(ping)估(gu)、工程造(zao)價咨(zi)詢、測繪(hui)于(yu)一體的(de)綜合(he)咨(zi)詢機構(gou)。目前(qian)公司(si)現有員工32人(ren)(ren)，其中(zhong)注冊(ce)房(fang)(fang)地(di)(di)(di)產(chan)(chan)估(gu)價師15人(ren)(ren)，土(tu)地(di)(di)(di)估(gu)價師8人(ren)(ren)，測繪(hui)中(zhong)級(ji)(ji)職稱1人(ren)(ren)。

公司于2010年度被山東省(sheng)房(fang)地產業(ye)(ye)協會評為房(fang)地產估價“誠信(xin)企(qi)業(ye)(ye)”；于2010、2011、2012年連續在(zai)濰坊市(shi)住房(fang)與城鄉建(jian)設局(ju)組織的全市(shi)房(fang)地產估價機構檢查中評為第(di)一。

公(gong)司下設：技術(shu)服務(wu)中(zhong)(zhong)心(xin)（評估部、測繪部、工(gong)程部、審核部）；營銷中(zhong)(zhong)心(xin)（市場部、分(fen)公(gong)司）；行(xing)政中(zhong)(zhong)心(xin)（行(xing)政部、人事部）；信(xin)(xin)息中(zhong)(zhong)心(xin)（信(xin)(xin)息部）；財(cai)務(wu)中(zhong)(zhong)心(xin)（財(cai)務(wu)部）。

公司內部管(guan)理制(zhi)(zhi)度(du)齊全。制(zhi)(zhi)定了(le)《房地產估(gu)(gu)價(jia)程序(xu)》、《房地產估(gu)(gu)價(jia)技(ji)術(shu)管(guan)理》、《評估(gu)(gu)報告質量控制(zhi)(zhi)方案(an)》、《土(tu)地估(gu)(gu)價(jia)程序(xu)》、《土(tu)地估(gu)(gu)價(jia)報告審核制(zhi)(zhi)度(du)》、《財(cai)務管(guan)理制(zhi)(zhi)度(du)》、《檔(dang)案(an)管(guan)理制(zhi)(zhi)度(du)》。

公司成立以(yi)來，嚴格(ge)按照國家有關的法律法規，以(yi)最新發(fa)布的相關房地產評(ping)(ping)(ping)估(gu)(gu)(gu)文件為依據進(jin)行評(ping)(ping)(ping)估(gu)(gu)(gu)，嚴格(ge)按照《房地產估(gu)(gu)(gu)價(jia)(jia)規范》、《房地產估(gu)(gu)(gu)價(jia)(jia)報(bao)告(gao)評(ping)(ping)(ping)審標準》及《土地估(gu)(gu)(gu)價(jia)(jia)規程(cheng)》撰寫評(ping)(ping)(ping)估(gu)(gu)(gu)報(bao)告(gao)，建立估(gu)(gu)(gu)價(jia)(jia)報(bao)告(gao)三(san)級審核制(zhi)度，加(jia)強對評(ping)(ping)(ping)估(gu)(gu)(gu)報(bao)告(gao)質(zhi)量(liang)的管理，確保(bao)估(gu)(gu)(gu)價(jia)(jia)結(jie)果(guo)符合正常市(shi)場情況(kuang)，并(bing)實(shi)行風險責任追究(jiu)制(zhi)度。此外，公司工作人員行為準則(ze)及工作程(cheng)序(xu)向(xiang)社會公開，實(shi)行社會服務承諾及監(jian)督制(zhi)度，從內(nei)部管理、外部監(jian)督兩個方面齊抓共管，從而(er)保(bao)證了評(ping)(ping)(ping)估(gu)(gu)(gu)工作質(zhi)量(liang)，提(ti)高了評(ping)(ping)(ping)估(gu)(gu)(gu)人員的素質(zhi)。