4399视频

山東浩凱信息科技有限公司logo
山東浩凱信息科技有限公司

普通認證會員

私(si)營企業 ?|?101~200人 ?|?檢驗/檢測/認(ren)證(zheng)
關(guan)注

山(shan)東浩凱(kai)信息科技有限公(gong)司(si)(si)是(shi)專業從事信息化工程檢(jian)測、軟件及信息安全項(xiang)目咨(zi)詢評估(gu)和等(deng)保(bao)咨(zi)詢的國家高新技術企業,現有山(shan)東濟南(nan)、濰坊、重(zhong)慶、江蘇(su)、安徽、河南(nan)、河北等(deng)分公(gong)司(si)(si)及辦事處、山(shan)東卓朗檢(jian)測股份有限公(gong)司(si)(si)等(deng)業務公(gong)司(si)(si)。

公司實力雄厚,是(shi)中(zhong)國(guo)軟件行業協會(hui)、中(zhong)國(guo)計量測試學(xue)會(hui)、中(zhong)國(guo)電子企(qi)業協會(hui)、山東(dong)信息產業協會(hui)會(hui)員;中(zhong)國(guo)智(zhi)能建筑(zhu)專業委員會(hui)成員,山東(dong)省計算機學(xue)會(hui)理事單位。

公(gong)司(si)具備(bei)國家計(ji)量認證CMA、CNAS實(shi)驗室(shi)認可證書、信息安(an)全風險(xian)評估、信息安(an)全應急處理(li)、信息系(xi)統(tong)監(jian)理(li)資(zi)(zi)質和(he)氣象局防雷檢(jian)(jian)(jian)測(ce)資(zi)(zi)質等一(yi)系(xi)列(lie)檢(jian)(jian)(jian)測(ce)咨詢資(zi)(zi)質。公(gong)司(si)檢(jian)(jian)(jian)驗檢(jian)(jian)(jian)測(ce)設備(bei)齊(qi)備(bei),均(jun)采(cai)購于國內外一(yi)流廠(chang)商,儀(yi)器設備(bei)檢(jian)(jian)(jian)定合格率(lv)100%。

在不斷拓展主(zhu)營業務的同時,公司非常(chang)注重自身核心技術的提(ti)升,先后與(yu)山東大學(xue)(xue)、浙江大學(xue)(xue)、山東省軟科(ke)學(xue)(xue)研究會建立(li)了廣泛(fan)的產學(xue)(xue)研合作。公司將以(yi)完善的服務模式(shi)積累客戶,以(yi)科(ke)技成果轉化(hua)支持研發投入,以(yi)產學(xue)(xue)研合作提(ti)升核心競爭力,建立(li)行業生(sheng)態鏈與(yu)合作伙伴(ban)實現共贏。

我(wo)們始終堅持(chi)誠實守信(xin)、客觀公(gong)正、科(ke)學規范、數據(ju)準(zhun)確的質量方針,為客戶提供(gong)良好(hao)的專業技術服務,以嚴謹的態度認真(zhen)對待每一(yi)個數據(ju),保證檢(jian)測結(jie)果(guo)的公(gong)正性、科(ke)學性和(he)準(zhun)確性,對每一(yi)個檢(jian)測結(jie)果(guo)和(he)數據(ju)負責。

公(gong)司遵循“市場決(jue)定前(qian)途,質量決(jue)定生存(cun),品牌決(jue)定形象,人(ren)才決(jue)定興(xing)衰(shuai)”的經營(ying)理(li)念,以(yi)質量、品牌、服務為依托,走(zou)規范(fan)化發展之(zhi)路,廣泛吸納(na)各類人(ren)才,全面(mian)實施名牌戰(zhan)略。我們愿與社會(hui)各界(jie)人(ren)士攜手(shou)共進,共同開創檢(jian)測領(ling)域新天地。

企業視頻

提醒企業發視頻

想(xiang)看企(qi)業的精彩視頻,了解(jie)更多企(qi)業真實信息,提醒企(qi)業我想(xiang)看。

我(wo)想看

環境照片

公司長跑活動
1/7 ? 0

工商信息

山(shan)東(dong)浩凱信(xin)息(xi)科技有限(xian)公司 數據來源:

法(fa)人代表(biao):王瑞連?? 注(zhu)冊資本:100萬?? 成(cheng)立時間:2017-03-18

企業類型:公司

企業地址

山東省濟寧市任城區金宇路謝營科技大廈15樓1505-1509室
山東省濟寧市任城區金宇路謝營科技大廈15樓1505-1509室

查看大圖

風險提示

最近登錄IP: 112.236.70.* [山東省濟(ji)寧市聯通]

企業基本資料已通過 平臺認證

以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險