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1. 迅(xun)速(su)發展的(de)高技術企(qi)業：

20年(nian)時間(jian)，增長220倍。從零開始，成功創辦(ban)8個高技(ji)術企業(ye)，均成為行業(ye)領(ling)導者。目前以每年(nian)2個新辦(ban)企業(ye)的速度增長。零負(fu)債。

2. 學習(xi)成(cheng)長的(de)良(liang)好環境(jing)：

所有(you)創業骨干(gan)(gan)、經營骨干(gan)(gan)、技術骨干(gan)(gan)均(jun)由企業自己培養。每個(ge)(ge)崗位都有(you)明確的(de)成長階段與路徑(jing)。具有(you)以實踐為主體的(de)學(xue)(xue)習(xi)文化。容(rong)許學(xue)(xue)習(xi)成長中犯錯。努力讓每個(ge)(ge)員工找到適合(he)自己的(de)位置(zhi)。

3. 沒(mei)有限制的發展(zhan)空間：

按照員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)成(cheng)(cheng)長的需要，來安排工(gong)作。隨著員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)成(cheng)(cheng)長，逐級增加挑戰性。用輪(lun)崗的方式，尋找員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)成(cheng)(cheng)長點。骨(gu)干員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)可以獨立創辦和經營新企(qi)業，成(cheng)(cheng)為澳氏企(qi)業的合伙人。

4. 自主決策的工作機制：

誰干誰說(shuo)了算的(de)(de)決策機制。扁(bian)平組織下(xia)的(de)(de)信息流動。相互尊重的(de)(de)員工關系(xi)。4399视频(pin)指導(dao)下(xia)的(de)(de)自主(zhu)決策。

5. 對(dui)社會有貢獻的企業組織(zhi)：

12項世界(jie)首創(chuang)技(ji)術。各個企(qi)業(ye)主要與進口設(she)備競爭。形(xing)成了獨有的創(chuang)新、創(chuang)業(ye)能力。公益支(zhi)持大學生科技(ji)發明創(chuang)造。