4399视频

刷新時間:10分鐘
施工管理 6-10K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市高新區 ? | ?經驗不限(xian)(xian)? | ?本(ben)科? | ?年齡不限(xian)(xian)? | ?招101~200人? | ?全職
五險一金年終獎獎(jiang)金提成節日福利帶薪年假公費培(pei)訓公費(fei)旅(lv)游健康體檢通訊補貼提供住宿(su)餐補/工作餐交通補貼
...
關注 投訴
崗位職責

1. 在施工工程師指導下,嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;
2. 按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底;
3. 監控施工過程,發現圖紙、施工中出現的問題,并及時現場解決,或提交有關專業人員解決;
4. 監督施工過程、質量、原材料檢測,基礎、中間結構和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等;
5. 審查(cha)現場施工(gong)進度(du)及(ji)相(xiang)應的報表(biao);

崗位要求

要求公(gong)辦院校全(quan)日制統招本科及以上學(xue)(xue)歷,土木工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)管理、測繪工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、城(cheng)市地下空間(jian)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)力學(xue)(xue)、巖(yan)土工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、交通(tong)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、道路與(yu)(yu)橋梁工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、建筑環(huan)境與(yu)(yu)能(neng)源應用工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、給排水科學(xue)(xue)與(yu)(yu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、能(neng)源與(yu)(yu)動力工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、建筑電氣與(yu)(yu)智能(neng)化、電氣工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)及其自動化、機械(xie)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、藝術(shu)設計(ji)、環(huan)境藝術(shu)設計(ji)、風(feng)景園(yuan)林等相(xiang)關(guan)專業,取得一級注冊(ce)建造(zao)師或一級注冊(ce)造(zao)價工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)師的,學(xue)(xue)歷可適當(dang)放寬(kuan)。

工作地址
山(shan)東省濰坊市高(gao)新區健康東街6999號(hao) 展開地圖(tu)

HR信息
朱先生
3日內活躍
人力資源部 | 副總經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿(yuan) 暫無
活躍(yue)時(shi)段(duan) 潛水
公(gong)司其他職位 查看本公司更多職位
造(zao)價(jia)管理 今天
6-10K 濰坊市-高新(xin)區(qu) | 年齡不(bu)限 | 本科
設(she)計崗(gang)位 09-27
6-10K 濰(wei)坊市-高(gao)新(xin)區(qu) | 年(nian)齡(ling)不限(xian) | 本(ben)科
材料管理 09-27
6-10K 濰坊市-高新區 | 年齡不限 | 本科
名企
建(jian)(jian)筑/建(jian)(jian)材/工程
私營(ying)企業
1000人以上
山東(dong)省濰(wei)坊市(shi)高(gao)新區健康東(dong)街6999號昌(chang)大(da)廣場
感興趣的職位
施工員 5-10K
濰坊市 | 經驗不限 | 大專
濰坊市三建集團有限公司
濰坊市高新區 | 經驗不限 | 本科
濰坊華盛工程咨詢有限公司
濰坊市高新區 | 經驗不限 | 本科
國潤工程咨詢(山東)有限公司
濰坊市高新區 | 經驗不限 | 大專
山東沁園春市政園林工程有限公司
濰坊市高新區 | 經驗不限 | 本科
山東沁園春市政園林工程有限公司
風險提示
企業基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險