刷新時間：09-29
山東省濟南市萊蕪區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息及時錄入(ru)，并(bing)定(ding)期整理數據，向上級領(ling)導(dao)出(chu)具數據分(fen)析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源(yuan)管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗，能獨立制(zhi)定績效考(kao)核方案(an)及進行制(zhi)度(du)、流(liu)程；
工作地址
山東省濟(ji)南市(shi)萊蕪區牛泉鎮西上(shang)莊村(cun)
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HR信息
楊女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間(jian)隔(ge)
大于5分鐘
活(huo)躍時段(duan) 潛水
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50~100人
山東省濟南市(shi)萊(lai)蕪(wu)區濟南市(shi)萊(lai)蕪(wu)區牛泉鎮(zhen)西上莊村(cun)
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