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人力資源經理(li)/主管 5-8K(可面議(yi)) 參考工資
山東省煙臺市招遠市 ? | ?3-5年(nian)? | ?本科? | ?年(nian)齡不(bu)限? | ?招2人(ren)? | ?全職
五險(xian)一金年(nian)終獎節日福(fu)利雙休公費旅游
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崗位職責

1、協助整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
5、與下屬部門進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
7、組織、安(an)排面(mian)試(shi),并(bing)且進行人力資(zi)源初(chu)試(shi),安(an)排候選人入(ru)職,辦理各項入(ru)職所(suo)需。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;
8、本科以上學歷, 至少3-5年工作經驗;
9、前期需兩(liang)地辦公,招遠(yuan)-煙臺市區

工作地址
山東省(sheng)煙臺市招遠市金街(jie)電子商務產(chan)業(ye)園二樓223-2 展開地(di)圖

HR信息
邵先生
3日內活躍
資源部 | 主管 | 自投遞起4個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無
聊天意愿 較慢 回復(fu)間隔 大于5分鐘
活躍時段 潛水
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學科編輯 09-29
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學科(ke)編輯實習(全日制本科(ke)) 09-29
2-2.5K 煙臺市(shi)-招(zhao)遠市(shi) | 年(nian)齡(ling)不限(xian) | 本科
互聯(lian)網/電子商(shang)務(wu)
私營企業
50~100人(ren)
山東省(sheng)煙臺市招遠(yuan)市金(jin)街電子商務產業園二樓223-2
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