(1)按ISO/TS16949:2009標準要求建立質量管理體系,實施和保持其適用性、持續改進的有效性;
(2)向副總經理報告質量管理體系的運行情況,以便評審和改進需求;
(3)確保本公司員工質量意識的提高,不斷滿足顧客要求和期望;
(4)負責內審策劃并監督有關部門采取糾正措施,并驗證其效果確保質量管理體系持續改進; (5)當產品發生重大質量問題時,有權作出處理,直至停止有關工序或產品生產;
(6)負(fu)責(ze)生產部(bu)和(he)物流部(bu)的全面運營
培(pei)訓(xun)(xun)經歷: 曾在規定時間內培(pei)訓(xun)(xun)過相關(guan)TS16949質(zhi)量管(guan)(guan)理(li)體系(xi)(xi)方面(mian)的培(pei)訓(xun)(xun),及(ji)質(zhi)量管(guan)(guan)理(li)等方面(mian)的培(pei)訓(xun)(xun)。 資質(zhi)經驗: 八年以上(shang)工(gong)(gong)作(zuo)經驗,其中五年以上(shang)管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)崗位,較強的協調能(neng)(neng)(neng)力及(ji)團(tuan)隊管(guan)(guan)理(li)能(neng)(neng)(neng)力。 知識(shi)技(ji)能(neng)(neng)(neng): 熟悉質(zhi)量體系(xi)(xi)管(guan)(guan)理(li)流(liu)程(cheng)。 勝任能(neng)(neng)(neng)力: (1)精(jing)于工(gong)(gong)作(zuo)改善和教(jiao)育(yu)訓(xun)(xun)練,很強的組(zu)織、協調、溝通(tong)、管(guan)(guan)控(kong)、服(fu)務(wu)之能(neng)(neng)(neng)力。 (2)高(gao)度(du)(du)的敬業精(jing)神及(ji)高(gao)漲(zhang)的工(gong)(gong)作(zuo)激情,能(neng)(neng)(neng)接受高(gao)強度(du)(du)的工(gong)(gong)作(zuo),工(gong)(gong)作(zuo)態度(du)(du)積極樂(le)觀。