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綜合管理部(bu)部(bu)長 3-6K（可面議(yi)）參考工資

山東省淄博市淄川區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?25歲-40歲? | ?招1人? | ?全職

正能量領導(dao)Nice 氛圍融洽(qia) 環(huan)境優雅陽光團隊(dui) 五險一(yi)金節日(ri)福利8小時工作(zuo)制公費培(pei)訓餐補/工作(zuo)餐班車接送(song)

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崗位職責

1、負責員工關系管理和員工信息管理、人力資源系統的建設與管理
2、負責人工成本核算、年度人員費用預算、年度招聘計劃、培訓計劃的制定和實施
3、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
4、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
5、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
6、建立公司職位流動和晉升體系；
7、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
8、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
9、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
10、嚴格執行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并定期(qi)整理數據，向上級(ji)領(ling)導(dao)出(chu)具數據

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、3年以上工作經驗，有生產制造型企業工作經驗者優先；
3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
4、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及熟悉勞動合同法及相關人事政策法規；
5、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
6、具有一定的(de)人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨立制定績效考核方案及(ji)進(jin)行制度、流程；

工作地址

山東(dong)省淄博市淄川區(qu)淄川經(jing)濟開發區(qu)功力創新(xin) 展開(kai)地(di)圖

HR信息

張女士

3日內活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答(da)復(fu) 暫無

聊天(tian)意愿(yuan) 暫無

活躍時(shi)段潛水(shui)

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JAVA工程師 09-28

6-7K 淄(zi)博市-淄(zi)川(chuan)區 | 25歲-40歲 | 本科