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人力資源經(jing)理/主(zhu)管 2-3.5K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省濟寧市鄒城市 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?20歲-45歲? | ?招1人? | ?全職
交通便利 環境優(you)雅 不出(chu)差 正能量 五(wu)險年終獎(jiang)節日福利8小時(shi)工作(zuo)制公費培訓
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shu)據,向(xiang)上級領導出具數(shu)據分(fen)析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力(li)資源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經驗,能獨(du)立制定(ding)績(ji)效(xiao)考核方案(an)及進行(xing)制度、流(liu)程;

晉升機制
人事專(zhuan)員人事部經理總經理(li)助理(li)
工作地址
山東省濟寧市(shi)鄒(zou)城(cheng)市(shi)鋼山街道辦(ban)事處往東100米物(wu)業(ye)應急(ji)維(wei)修中心 展開地(di)圖

HR信息
孫經理
今日活躍
業務部 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無
聊天意愿 暫無
活躍(yue)時段 活躍
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2-4K 濟寧市-鄒城市 | 24歲-58歲 | 不限(xian)
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2-3.5K 濟寧市(shi)-鄒城市(shi) | 20歲(sui)-40歲(sui) | 大(da)專(zhuan)
會計 今天
3-5K 濟寧市-鄒城市 | 40歲(sui)-50歲(sui) | 大專
物業管家 今天
2-3K 濟寧市-鄒城市 | 18歲-38歲 | 中專
城(cheng)管 今天(tian)
2-3K 濟(ji)寧市-鄒城市 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 初(chu)中
安保人員 今(jin)天
2-3K 濟寧市(shi)-鄒城市(shi) | 18歲-60歲 | 大專
物業管理/商業中心
私營企業
201~500人
山東省濟寧市鄒城市太平東路(lu)建業(ye)園小(xiao)區(qu)4號樓103
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微山信威食品有限公司
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