崗位職責
1、根據公司關于績效考核的原則，制定績效考核總框架；
2、對公司安排給各部門的各項工作進展情況進行全面跟蹤和督促，并對結果進行考核；
3、公平、公正的執行公司的各項考核制度，對考核結果的公正性和透明性負責，杜絕徇私舞弊的情況發生；
4、負責對公司各項規章制度的執行情況進行考核和監督；
5、定期進行工作總結，分析考核工作中存在的問題，并及時向公司領導匯報；
6、完成(cheng)上級(ji)領(ling)導交付的(de)其他工(gong)作。
崗位要求
1、大專及以上學歷，工商管理類專業優先考慮；
2、熟練操作辦公軟件；
3、兩年以上績效考核崗位經驗，特別優異者可適當放寬條件；
4、工作有計(ji)劃性、條理性，溝通協(xie)調能力(li)(li)強，執行力(li)(li)強。
工作地址
山東省(sheng)德(de)州市德(de)城(cheng)區德(de)城(cheng)區鐵西南路18號(hao)
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HR信息
王經理
3日內活躍
人事部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段 活躍 上午8-9點 最活(huo)躍
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房地產開發 建(jian)筑/建(jian)材/工程(cheng)
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50~100人
山東省(sheng)德(de)州市(shi)德(de)城區鐵西南路(lu)18號
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