薪資詳情
發放方式：每月(yue)25日(ri)?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項(xiang)制度、各種(zhong)信息(xi)及時錄入(ru)，并定期整(zheng)理數(shu)據(ju)，向上級(ji)領(ling)導出具數(shu)據(ju)分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人力資源管(guan)(guan)理或企(qi)業管(guan)(guan)理經驗，能(neng)獨立制定績(ji)效(xiao)考核(he)方案(an)及進行制度、流程；
工作地址
山東省濟寧(ning)市高新(xin)區弘(hong)濟路8號
展(zhan)開地圖
HR信息
任女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
較慢
回(hui)復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍(yue)時(shi)段 活(huo)躍 上午10-11點(dian) 最活躍
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技術工人(ren) 昨天(tian)
3-5K 濟寧(ning)市-高新區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 高中
復合材料工程師 昨天
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統計員 昨(zuo)天(tian)
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倉(cang)庫管理 昨天
3-4K 濟寧市-高(gao)新(xin)區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 中專
高級文秘 昨天
3-4K 濟寧市-高新區 | 18歲-35歲 | 本科
其他行業
國企(qi)
50~100人
山東省濟寧市(shi)高新(xin)區(qu)弘(hong)濟路(lu)8號(hao)
感興趣的職位
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