崗位職責
該崗位屬管理路線發展的管理職務。
崗位職責：
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等工作
2、協助部門做好其他的輔助服務工作；
3、做好(hao)部(bu)門和其他部(bu)門的(de)協調(diao)工作。
崗位要求
任職資格：
1、20至30歲，行政或相關工作經驗者優先考慮；
2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有團隊管理工作經驗者優先考慮；
3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
4、能夠快速進入管理者角色，獨立管理部門
工作時間：
上午8-12 下午2-6 月休四天
該職(zhi)位屬(shu)于儲(chu)備管理職(zhi)務！
晉升機制
總助部(bu)門主(zhu)管部門(men)經理總監
工作地址
山東(dong)省濰(wei)坊市奎(kui)文區健康街虞河(he)路大有公館東(dong)北(bei)角華杰(jie)東(dong)方
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HR信息
王樂
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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