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【項目簡介】德邦快遞管理培訓生——海豚計劃
海豚計劃作為德邦快遞戰略級人才發展項目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養出中高層管理干部。本項目特色主要有：①全流程高管導師輔導；②專項課程培訓指導；③“之”字形輪崗歷練；④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養路徑主要包含一線各業務模塊輪崗、階梯式晉升、研究規劃能力的提升、快速晉升為復合型管理干部。
通過這些定制化培養方案你將獲得豐富的業務知識，加深對各業務領域的理解，快速提高個人能力，完成角色認知轉換與領導力的提升，成功鍛造成為一名復合型管理干部！
歡迎加入德邦快遞管理培訓生——海豚計劃，和德邦一起乘風破浪！
【崗位要求】
1.畢業兩年內，本科及以上學歷，專業不限。
2.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。
3.認同4399视频及發展方向，愿意從基層開始。
【薪酬福利】
1.薪資：6K-10K左右，
2.福利：月休6-7天，提供五險一金、各類帶薪休假、親情1+1、集體婚禮、全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，并且定期組織各種文化特色活動
歡迎高潛力的你加入！
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統，協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。
4.負責上門客戶提貨，辦單，進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務，提高客戶滿意度。
【崗位定位】
1.公司儲備管理人員，按照公司的規劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；
2.配合經理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好的德邦形象。